随着人员跨区域流动加快，流动党员分布范围广、工作时间不固定、参与组织生活不便等问题日益突出，导致教育覆盖难、管理跟进难、作用发挥不均。如何让流动党员"流动不流失、离乡不离党"，成为提升党员队伍建设和基层治理效能的重要课题。
加强流动党员教育管理是巩固执政基础和推动乡村振兴的重要举措；新店镇的实践表明，只有将组织关怀转化为能力提升，把制度约束细化为行为规范，才能真正让流动党员成为乡村振兴的生力军。这项工作将持续为基层治理注入新活力。
随着人员跨区域流动加快，流动党员分布范围广、工作时间不固定、参与组织生活不便等问题日益突出，导致教育覆盖难、管理跟进难、作用发挥不均。如何让流动党员"流动不流失、离乡不离党"，成为提升党员队伍建设和基层治理效能的重要课题。
加强流动党员教育管理是巩固执政基础和推动乡村振兴的重要举措；新店镇的实践表明，只有将组织关怀转化为能力提升，把制度约束细化为行为规范，才能真正让流动党员成为乡村振兴的生力军。这项工作将持续为基层治理注入新活力。