嘿，大家好！今天真是个大新闻，全行业BOSS都聚齐了！《职来职往2026》终于重回大家视野了。还记得那句“职来职往，前途宽广”吗？这次真的要再次响起了。江苏卫视《职来职往2026》在3月14日开始，每周六晚上准时在江苏卫视、ai荔枝和腾讯视频播出。给我印象最深刻的就是李响主持人还在，还有刘同、岳屾山这些老面孔呢！他们要跟一些新的面试官一起给大家带来精彩的内容。 自从2010年首播以来，《职来职往》一直是个行业风向标。从给迷茫的求职者提供帮助，到现在跟上新时代就业的步伐，它一直扮演着连接求职者和企业的桥梁角色。这次回归更不得了，江苏省计划筹集300万个传统岗位，开发20万个政策性岗位，还挖掘了200万个新兴产业岗位。今年还有个叫1151帮扶措施，给高校毕业生提供1次政策宣介、1次职业指导、5次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会。 别小看这个节目哦，它可是真金白银解决大家的实际问题呢！从当初新颖的形式打破职场信息壁垒开始到现在已经帮了1500多个人找到了心仪职位，真的很牛！到了2026年的时候我觉得这个节目还有另一种味道吧。这次他们搞了一个双向选择模式，让企业和求职者都有更多主动权呢！面试官可以随时爆灯给求职者机会，还直接把薪酬待遇也给清楚了。 节目还有四个环节：摸底能力、试炼能力、智辩冲刺和终选时刻。每次环节都能层层递进考核求职者的能力，这一点非常实用。而且他们还邀请了像安顿、科大讯飞、博思得电气这些新兴行业企业代表呢！这些企业代表可真的是给求职者提供了海量真实优质岗位哦！ 还有一个好消息就是资深人力资源专家组成了助力团，从简历优化到面试技巧全方位指导。这个可帮助到每一位怀揣梦想的职场人找到属于自己未来方向啦！当然也愿每一家求贤若渴的企业都能遇见志同道合伙伴呢！ 所以大家别错过这次江苏卫视《职来职往2026》哦！ 期待大家在这个舞台上找到属于自己未来方向吧！