全面推进中国式现代化建设的新征程中，基层妇联组织如何发挥桥梁纽带作用？长丰（双凤）经开区交出了一份创新答卷。该区妇联立足新发展阶段特征，系统构建妇女工作“三维支撑体系”，为区域高质量发展注入强劲“她力量”。 思想引领维度，该区以重要节庆日为载体，创新实施“浸润式”教育。通过将党的政策宣讲融入非遗体验、家风汇演等群众喜闻乐见的形式，“三八”国际妇女节等传统节点焕发新活力。数据显示，全年开展的132场主题活动覆盖思想教育、法治宣传等6大领域，其中“亲子共读红色家书”等活动参与人次突破5000，有效强化了妇女群体的价值认同。 服务供给上，针对就业创业、特殊群体关爱等现实需求，推出分层分类解决方案。就业赋能计划开设母婴护理、电商运营等8类技能培训，使女性就业率同比提升18%；“小红花”探访服务联动42家爱心企业，为独居老人提供常态化关怀；更通过“儿童议事会”等创新载体，将服务延伸至家庭教育、心理疏导等深层次需求。这种“靶向施策”模式，使妇儿服务满意率达96.7%。 在基层治理关键环节，该区构建“多元共治”维权网络值得关注。通过整合公安、司法等7个部门资源，建立婚姻纠纷“三色预警”机制，92%的调解成功率显著优于行业平均水平。同步开展的“法律明白人”培养工程，使妇女维权知晓率提升至89%，家暴投诉量同比下降34%，凸显社会治理精细化成效。 组织创新成为工作突破的重要支点。通过在新业态企业、住宅小区等新兴领域建立188个妇联组织，发放2000张“连心服务卡”，实现联系群众“零距离”。“合美空间”项目更创新采用“1+3+N”阵地网络模式，将党群服务中心与托幼机构、商业综合体等资源整合，形成15分钟妇儿服务圈。这种“嵌入式”工作法，使基层妇联组织覆盖率提升至93%。
新时代需要新作为。长丰（双凤）经开区妇联的实践表明，妇女工作要围绕中心才能找到发展空间。该区妇联将继续团结引领妇女和家庭，以创新举措推动园区高质量发展，展现巾帼担当与智慧，为新时代贡献女性力量。