为进一步激励青年干部担当作为、奋发有为，株洲市市场监督管理局日前以"凝聚青春力量 共筑市监未来"为主题，组织召开年轻干部座谈会，86名35岁以下的年轻干部与局领导、相关科室负责人共同参加。
这次活动通过丰富多彩的形式设计，有效激发了青年队伍的工作热情和创新活力。
座谈会采取互动式、参与式的组织方式，充分调动了与会人员的积极性。
23名新录用公务员精心编排的情景歌舞《奔赴春山，共筑晴空》，以生动活泼的艺术形式展现了当代青年公务员的精神风貌和职业理想。
两部主题小品《鬼秤现形记》和《烟花保卫战》则通过还原市场监管一线的真实工作场景，帮助年轻干部更加直观深入地理解市场监管工作的重要意义和职责使命。
座谈交流环节是此次活动的重要内容。
4名具有代表性的青年干部分享了各自的成长历程和工作心得，深入阐述了在市场监管岗位上如何践行初心、实现价值。
30名新进人员则结合自身实际，畅谈了对职业发展的规划和对部门工作的认识，体现了新生力量的蓬勃朝气。
趣味辩论赛聚焦市场监管工作的核心问题，围绕"事前预防与事后处罚的关系"和"服务优先与监管为重的平衡"两大主题展开深入论证。
参赛辩手展现出清晰的逻辑思维和敏捷的反应能力，充分体现了年轻干部的理论素养和专业水准。
这种形式的活动既是一次思想碰撞的过程，也是推动工作理念创新的有益尝试。
市市场监管局党组书记、局长谢志军在会上对青年干部队伍的整体表现给予了充分肯定。
他强调，新时代市场监管工作对青年干部提出了新要求、新期许。
谢志军以"心中有党、手中有技、肩上有责、心中有戒"为核心，向全体青年干部阐述了做好工作的基本要求。
这四句寄语内涵深刻、指向明确，既体现了对政治素质的要求，又强调了专业能力的重要性，同时也明确了责任担当和廉政建设的重要意义。
作为市场监管部门的重要力量，年轻干部队伍正面临新的发展机遇和挑战。
当前，市场监管工作涉及食品安全、产品质量、知识产权保护、消费者权益维护等多个领域，对干部队伍的综合素质提出了更高要求。
通过这样的座谈会，能够有效引导青年干部树立正确的职业理想，增强对工作的认同感和使命感，为部门事业的高质量发展提供人才支撑。
参加座谈会的年轻干部纷纷表示，将以此次活动为契机，进一步坚定理想信念，增强职业自信，用青春之我、奋斗之我为株洲市场监管事业的创新发展作出应有贡献。
这种态度的转变和决心的树立，为部门下一步工作的开展奠定了坚实的思想基础。
人才之兴，重在后继有人；治理之要，贵在久久为功。
年轻干部的成长，既需要舞台与机会，也离不开标准与纪律。
把青春热情转化为专业能力，把担当精神落到制度执行，把服务温度融入监管力度，才能在守护群众“衣食住行安”、维护公平竞争秩序的实践中，写下经得起检验的时代答卷。