在2017年的时候，国务院办公厅就给医院规定好了，医生的薪酬不能和药品、材料这些收入绑在一起。福建三明那边通过改革，把医生的钱给年薪化了，让收入跟着服务质量走。结果他们那儿医生的平均年薪翻了倍，大家都觉得看病更值当。复旦大学上海医学院的副院长朱同玉在今年的全国两会上就说了，医生的价值不该靠挣钱来证明。他觉得如果薪酬跟创收挂钩了，很容易让医生乱开药、多检查，最后受伤害的还是患者。 医疗本来就是个干实事的活儿，怎么能变成挣钱的生意呢？这次两会的这个建议还上了微博热搜呢。孔德淇也提到了这事儿。其实啊，老百姓关心钱花得值不值当，只要收费是合理的、看病有必要的，即便花多点儿也能理解；要是里面掺了水分，那不管多少钱都会让人觉得是坑。 所以说这次薪酬改革不是简单的给医生减负。现在公立医院还得靠一些经营收入过日子呢。这就需要国家多投钱进来，让医院不用为了活下来去想歪点子挣钱，医生也不用为了自己收入去开高价的单子。咱们得建立一个科学的考核体系，重点看医生的本事和患者满不满意。 国家给了“两个允许”的政策支持，就是要把公共财政这块加大力度投进去。要把薪酬水平定好、人员的钱袋子管牢。以后医院就不用为了创收发愁了。我们要给医务工作者撑腰鼓劲，认可他们的价值和辛苦。只有让医生轻装上阵了、职业尊严找回来了，看病才能回归本质。