在江西南丰，党建联建给社区治理带来了新面貌。南丰县烟草专卖局，也就是南丰烟草，他们的党支部和桔都西路社区党委联手，搞了三年了。这三年里，双方每月都有党员上门走访，每季度还有各种联合活动，居民们都习以为常了。这种常态化的互动背后，是双方深化合作的扎实步伐。三年前，南丰烟草党支部和桔都西路社区党委签了协议，确定了“六联”机制，就是组织联建、任务联做、公益联办、教育联管、活动联动、文化联谊。这种机制把原本独立的机关党建和社区党建融合起来，为后续的深度参与打下了基础。 协议签完没多久，南丰烟草就给3户有特殊困难的家庭派去了3名党员志愿者，搞“一对一”帮扶。这不光是一时的帮忙，而是建立了每个月定期上门的长效机制。三年来不管天冷还是天热，这些志愿者从没缺过。他们不光是送米面油这些物资，更重要的是去了解情况、听老百姓的心声、解决难题。比如饶娜，她对口帮扶的独居老人谢长生听力不好又行动不便。饶娜每个月都去看望他，帮他打扫卫生、整理房间、处理垃圾。虽然老人言语不太方便，但他紧紧抓住志愿者的手时眼角泛起的泪光，说明了他心里的感激和信任。 随着合作越来越深入，南丰烟草和社区党委意识到光是帮个别家庭不够，得提升社区的整体治理能力。于是他们开始合作的地方更广、层次更深了。 首先是共筑安全防线：社区里老年人多、防范意识差，双方就发起了“银发护盾”反诈宣传行动。南丰烟草的年轻人发挥创意，把常见的电信诈骗编成短剧演出来，让老年人容易懂。 接着是共治安全隐患：社区里有“飞线充电”的问题很久了，南丰烟草的党员主动加入整治小组。他们不仅劝居民改一改，还帮着规划建设集中充电的地方。这种疏堵结合的办法让原来乱糟糟的电线不见了，换成了安全的充电桩。 最后是共创宜居环境：双方把每月最后一个周六定为“社区美化日”。这一天大家一起干活，清理垃圾、修剪花草、维护设施。以前堆满杂物的角落变成了小花坛，墙上还画上了彩绘。环境变美了不仅让大家住得更舒服，也让大家养成了好习惯。 这些努力换来了实际的变化和认可。年初的时候，桔都西路社区党委把一面锦旗送到了南丰烟草。锦旗上写着“携手共建显担当，情系社区惠民生”。负责人说这面锦旗代表了全体居民的心意，夸南丰烟草的党员用脚步丈量民情、用真心换取民心。 南丰烟草党支部书记付俊平拿到锦旗后说：“这是鼓励也是鞭策。共建永远在路上，群众满意没有终点站。”从精准帮扶到多元共治，这个实践展示了党建引领下机关单位和基层社区一起解决难题的样子。它不仅是送物资这么简单了。 这个做法表明当机关企事业单位真正下沉到基层去关心群众的“关键小事”，就能激活基层治理的“末梢神经”，汇聚起强大的合力。它实实在在改善了一个社区的环境和生活品质，也在一次次真诚服务中架起了党群之间的桥梁。 为新时代创新基层治理提供了样本和参考。