新春刚过，扬州市总工会副主席杨浩带队到扬州港和华建去摸底情况。为了把工作做细做实，他带着队先去了江苏省扬州港务集团有限公司。在码头实地看看六圩作业区3号泊位，又去“众智创新工作室”和调度中心转了一圈，真切感受到了智慧港口是怎么建起来的。大家也在现场看到，依靠职工创新，这里在改革产业工人队伍、激发干活劲头、提高技术水平和保证安全方面都干得挺好。 随后在座谈会上，扬州港陈永霞副主席讲了产业工人队伍建设改革、职工“五小”创新、企业民主管理还有“职工两堂”建设这些事儿。杨浩副主席听完很满意。大伙儿聚在一起就怎么加强民主管理、完善创新激励机制、给职工搭台子等话题深入聊了聊，琢磨出了不少新点子。 接下来，调研组又去了江苏省华建建设股份有限公司。华建工会主席戴壮民把集团的发展、工会的工作、产业工人队伍改革还有技术创新的事儿详细说了一遍。双方就目前创新工作里遇到的困难问题，还有怎么调动积极性这事儿热烈讨论了一番。 这一趟调研把港口和建筑这两个行业的典型企业情况摸透了，也拉近了工会和基层企业的距离。市建设工会打算拿这次调研当新起点，好好听听企业的意见建议，变成具体措施去服务职工、帮忙经济发展。他们要团结带领广大建筑产业工人，在扬州加快变成“万亿之城”、打造“强富美高”的新江苏过程中出一份力。 这篇稿子是市建设工会写的，审核的人是梁和倩、郝明然，最后签字同意的是杨浩。