1943年12月1日凌晨，黄花塘的新四军军部笼罩在冬日的寒意中。代军长陈毅启程赴延安之际，代理政委饶漱石带人展开了一场针对其个人作风的突击检查。查获的围棋成为焦点，饶漱石以"玩物丧志"为由提出批评，而现场人员则保持沉默。该非常规举动，实际上是当时华中局整风运动中思想交锋的延续。
回顾这段历史——围绕一副棋具引发的争论——表面是作风问题之争，实则涉及评价标准、组织程序与团结大局的关系。历史经验表明，真正的队伍建设既需要纪律约束，也需要实事求是的判断；既要敢于指出问题，更要善于在原则基础上达成共识。只有将分歧放在组织框架内解决，把精力集中到共同目标上，才能在艰难环境中稳步前行。