新时代教育强国建设的背景下，高校基层党组织如何发挥战斗堡垒作用，成为推动事业发展的关键命题。南京航空航天大学党委以举办首届教师党支部书记素质能力大赛为突破口，探索出一条党建与业务深度融合创新路径。 当前，部分高校存在党建工作与业务工作“两张皮”现象，教师党支部作用发挥上仍存在薄弱环节。针对该问题，南航党委将竞赛作为检验基层党建成效的重要抓手。参赛支部书记需结合《落实教育强国建设规划纲要精神“十年行动计划”》，从问题导向出发，系统阐述建设思路与具体举措。这种以赛促建的方式，有效激发了基层创新活力。 分析认为，此次大赛的成功举办源于三上因素：一是学校党委注重基层组织建设，将党建工作纳入整体发展规划；二是创新采用“双带头人”机制，选拔既懂党建又精通业务的教师担任支部书记；三是注重实效导向，将党建成果转化为推动发展的实际效能。 从现场展示看，参赛支部促进学科交叉融合、培养创新型人才诸上形成了各具特色的工作模式。如某学院支部建立“党建+科研”联合攻关机制，另一支部则打造“课程思政示范团队”。这些实践表明，找准结合点是实现“一融双高”的关键。 校党委书记甄良总结时提出三上要求：深化“一融双高”品牌建设，将党建与“十年行动计划”紧密结合；完善“双带头人”培育体系，提升支部书记履职能力；优化支部组织架构，建立常态化工作机制。这些举措将为全国高校加强教师党支部建设提供有益借鉴。 展望未来，随着教育强国建设的加快，高校基层党组织必将承担更重要的使命。南航的创新实践表明，只有将党建优势转化为发展优势，才能为培养拔尖创新人才、攻克关键核心技术提供坚强保证。
教师党支部是高校基层党建的重要力量，党支部书记是党建工作的直接推动者。素质能力大赛既能检验党支部建设成效，又能促进书记能力提升。南京航空航天大学的探索，为新时代高校推动党建与事业发展深度融合提供了有益经验。随着教育强国建设的深入，高校党建工作将在学校发展中发挥更大作用。