这次上海男篮在跟浙江稠州队干仗的时候，老将弗格第三节猛砍了16分，一下子把比赛带了起来。弗格这球打得真是漂亮，CBA生涯总得分这时候已经冲到了历史第18位。他在场上那个劲儿，不光是帮球队稳住了局面，更是给年轻球员提了个醒。 之前新赛季前四场球踢得有点纠结，两胜两负。客场去南京同曦队输了那场仗，大家心里都不太痛快。阵容是换了些人，可进攻老不顺畅，战术打得也生硬。主教练卢伟那边也不好受，媒体和球迷都盯着他看。再加上李添荣又伤了、李永炜又病了，轮转阵容本来就够难了。 其实大家伙儿分析下来，主要原因有三：一是新来的队友跟老伙计们磨合得不够，场上配合不到位；二是年轻球员太多，一到高压场合就容易跑偏；三是教练组在进攻那块儿设计的东西还没把大家的特长全都激活。卢伟教练赛后也说了，咱得赶紧研究配合的事儿，帮队伍把这个坎儿迈过去。 这场跟浙江稠州队的硬仗成了转折点。弗格在攻防两端的稳定劲儿，就是给年轻球员树立的榜样。卢伟指出，弗格平时训练比赛里主动带带新人，这种当老大的感觉正是现在球队最缺的。 上海男篮教练组对老将表现出了绝对的信任，战术布置上给了他们不少发挥的空间。这种互相信任的关系，把队伍的凝聚力拉得更紧了。从战术上讲，大家针对对手特点做了部署，执行力上去了；从建设上讲，“以老带新”的模式也慢慢成型了。弗格赛后说要用职业表现回报信任，这态度真没得说。 赢下这场球给了上海男篮喘气的机会。眼下得赶紧把伤员弄回来练一练，把进攻配合再磨一磨。长远看呢？怎么弄一套稳定的战术体系？怎么把年轻球员培养起来？这才是定胜负的关键。 在职业体育这一块儿，有经验的老将关键时刻就像个稳压器。上海男篮现在正处新老交替的时候，这点特别有借鉴意义。随着比赛深入下去，球队还得在实战里看看这战术成色怎么样，逆境能不能挺住。 一场胜利背后反映了个大道理：战术体系得慢慢沉淀时间来构建，团队凝聚力离不开信任的积累。老将的价值不光是技术统计表上的数字大不大，更在于他怎么把控节奏、怎么带年轻球员、怎么塑造团队文化。 对正处在转型期的上海男篮来说啊，怎么把眼前的成绩压力变成以后发展的动力？怎么在引进新人的时候把职业精神传下去？这可比一场比赛赢了输了要重要多了。 职业赛场总让人觉得变化太快太快了。但那些经过时间检验的团队智慧和坚守啊，往往能在风大雨大的时候成为咱们最可靠的方向舵。