潍柴控股集团的14名技术骨干获评“齐鲁首席技师”，成为了潍坊高技能人才建设的新成就。山东省2025年度齐鲁首席技师评选结果发布后，这些人才被认定为装备制造、现代服务业等重点领域的技术骨干。山东各地的推荐人数中，潍坊独占14名，这一成绩再次证明了当地产业转型的硬实力。入选者还包括国家级高技能领军人才92人和省级人才783人，这体现出潍坊高技能人才队伍的实力雄厚。潍坊市人力资源社会保障部门表示，要以服务产业、促进就业为导向，不断完善技能人才培养和评价体系，打造一支规模适度、结构合理的技能人才队伍。通过深化技能人才发展机制，潍坊构建起“政企行校”协同育才体系，为技能人才提供实训基地和技能竞赛等平台，拓宽了人才成长通道。这次评选中涌现出的一批顶尖技工如“中华技能大奖”获得者和世界技能大赛冠军们，他们成为企业技术攻坚的核心力量，也为区域制造业向高端化、智能化转型提供了坚实支撑。入选的14名首席技师均来自潍柴控股集团等骨干企业或关键岗位，他们在工艺改进、技术研发等方面成绩显著。评选工作坚持高标准、严要求，注重考察人才的技术水平、实践贡献和行业影响力。每年选拔人数不超过全省高技能人才总量的万分之一，确保入选者具有标杆性和代表性。潍坊市高技能人才总量已达42万余人。山东省技能人才领域最高荣誉之一“齐鲁首席技师”评选采取逐级推荐、专家评审和社会公示等程序进行。截止目前，共有92名国家级高技能领军人才和783名省级人才落户潍坊。入选者在管理期内享受政府津贴，并纳入省高层次人才库参与培训考察等活动。这次评选是潍坊高技能人才建设成效的集中体现，也反映出当地产业转型升级与人才战略深度融合的积极态势。在新一轮科技革命与产业变革面前，要打通技能人才职业发展通道并强化与产业协同需要进一步推进。潍坊市正着力培育高端装备、新能源、新材料等战略性新兴产业，对高技能人才的需求日益迫切。这些人才不仅为本地产业注入持续活力，也为区域高质量发展探索出可行路径。潍坊市人力资源社会保障部门表示，要落实国家和省市关于新时代高技能队伍建设部署完善相关体系给予坚实保障支持。山东作为经济大省之一有着雄厚的工业基础和制造业体系，在这个大背景下潍坊更需要通过系统性长效机制培育更多高水平技能型人才支撑本地产业发展并推动经济社会行稳致远。