最近，合肥市总工会推出了一个公益交友平台，旨在解决单身职工的个人婚恋问题。在这个科技飞速发展的时代，人才的聚集和留存对于城市发展非常重要。作为安徽的科创中心，合肥近年来吸引了大量年轻人才，年均人口增长显著。虽然这些年轻人致力于创新，但他们的个人生活问题也不容忽视。合肥市总工会意识到了这一点，于2024年5月正式推出“合工交友”平台。 这次行动不仅是简单的牵线搭桥，而是给了工会一个深化服务、参与社会治理的机会。平台以公益、安全和精准为原则，为单身职工提供可靠的交流空间。线上服务注重安全和效率，采用实名认证制度保证信息安全。平台内集合了多种功能，如意向筛选、活动报名等，帮助职工跨越时空限制找到合适对象。截至目前，“合工交友”平台已经吸引了两万多名用户，覆盖科技研发、医疗卫生等多个行业。 线下活动方面，合肥市总工会也下了不少功夫。他们在市职工大学专门建设了“合工交友”幸福基地，配备多功能活动室、相亲角等设施。活动注重精准化和内容丰富性，每月都有不同主题活动。比如针对科研院所和高新技术企业组织专场联谊活动，促进创新人才之间交流与了解。还有一些户外拓展和行业交流形式也很受年轻人欢迎。 除了官方策划的活动外，“合工交友”工作室还招募了一批志愿者红娘。这些志愿者深入企事业单位宣传平台并协助组织活动。他们的无私奉献让工会的温暖传递到了每个有需要的职工身边。 从超过两万注册用户规模到线上面程序的智能便捷，“合工交友”平台取得了显著成效。职工满意度保持在95%以上，说明这个服务模式非常受欢迎并得到了认可。 合肥市总工会通过这个平台解决了单身职工的婚恋问题，给他们带来了更宜居宜业的环境和归属感。这个成功实践展示了新时代工会组织在服务大局、服务职工方面取得了新进展，也为其他城市提供了借鉴意义。 当一座城市不仅关注人才的贡献还关心他们的个人幸福时，它所散发出来的吸引力会更深厚持久。