广元朝天驶出来的30名川籍务工人员刚下客车，就直接被吉利控股、浙江苏泊尔家电制造有限公司等158家企业的欢迎队伍接走，不给他们留出一分一秒的等待时间。这批人之所以能这么快融入滨江的工作岗位，是因为何青枝和浙江苏泊尔家电制造有限公司人力资源部门的精心安排。公司专门派出了专车把从四川远道而来的老乡接站，把员工安置好住处后再办理入职手续和欢迎仪式，让大家既能尽快适应环境，又不至于太辛苦。 浙江苏泊尔家电制造有限公司为了给节后的复工复产注入“即时战力”，还联合了高新区（滨江）人力社保局推出了“云上送岗位 新春来就业”网络直播招聘会。这次活动把12家企业搬到了线上，直播带岗与线上面试同步进行，一口气放出了1200多个岗位，吸引了4万多人围观浏览。尽管是在春节前进行的，这个“云上抢人大战”还是让返乡农民工在家中就能了解到滨江的用工需求。 为了让“抢人大战”不仅局限于省外，高新区（滨江）还同步举办了“春节不打烊”的高新技术企业综合性云聘会和2023届毕业生专场云聘会。这些举措给了本地高校毕业生更多的就业机会。政府也拿出了“真金白银”鼓励企业节后包车返岗：给企业报销50%的包车费用。这一政策一出，不少企业立马组织车辆抢人，免费车票加上直达厂门口的安排，大大压缩了务工者在路上的奔波时间。 尽管是在四川广元的朝天区发车，30名川籍务工人员还是顺利抵达了杭州滨江的滨江站。老乡们下车后就被带去了苏泊尔、祖名豆制品等企业的岗位上工作。杨国浩刚一下车就感慨杭州滨江的动作真是太快了！他告诉大家，很多老乡还在那边面试时，他们过完节就能直接来上班了。这次成功登上“直通车”的人都是第一批通过面试的首次来滨务工人员。 在“云上抢先机”的直播结束后，招聘会的短片还在广元公共招聘网、抖音等平台循环播放着滨江的用工需求。春节期间滨江驻广元劳务协作工作站的工作也因此变得热火朝天。1200个岗位被4万人围观的盛况背后是人社部门先一步采取行动的结果。