就在黄埔区高质量发展大会刚开完的第二天，2月27日，区人社局直接把“埔玉行动”高校菁英寻访计划推了出来，打算跑遍全国近20个城市、冲进近40所大学，搞超30场专场活动。这个计划是专门给那些刚毕业的学生找工作的，目标是把生物医药、新能源汽车、低空经济这些关键产业里缺的人给补齐。而就在这一天，2月28日的上午，“春风行动2026”招聘会也在萝岗万达广场火热开场了。这个招聘会不是单打独斗的，而是全区16个镇街一起联动搞出来的大场面。以前是只设一个主会场，现在变成了“1+16”模式，这就意味着求职者不管住哪儿，都能在自己家门口找到活儿干。 为了让大家更方便，主办方还把招聘会的入口设到了好几个地方：有新龙镇街心公园、夏港街青年广场、萝岗街锐丰广场，还有龙湖街绿地缤纷城。大家不用跑太远，就能去选岗位了。这次招聘会的阵容确实很强大，来了180多家公司和1万个职位，真正把好工作送到了老百姓家门口。主会场刚到14点的时候人特别多，设置了先进制造业、智能装备、生物医药、现代服务业还有企业展示这五大块区域。在55家重点企业里面，有6家是世界500强，6家是中国500强，还有31家是搞高新技术的公司凑在一块儿纳才。 这一下放出了1170个好岗位，覆盖了黄埔区现在重点发展的几个大领域：像先进制造、人工智能、生物医药、现代服务还有物流商贸这些行业。这次招聘的主力军主要是普工和技工，像一线操作工、机械研发工程师、技术员、市场专员这些岗位都在招人。广州国机智能橡塑密封科技有限公司的负责人说，因为今年订单多了、技术也在升级，所以他们对普工和技工的需求比去年急了不少。他们这次带来了生产储备干部、设备工程师、质检员一共20个岗位。节后大家回来上班的比例超过了90%，但普工和技工还是缺人，想趁着这次招聘会赶紧找几个合适的人。 特别值得注意的是这次面向高校毕业生和技能人才的高质量岗位变多了，高薪招人成了一个大亮点。昊志机电给博士研究生招电主轴研究员的时候开出了100万元的年薪，蓝图生物医药的博士研究员最高能拿到60万元，丸美生物、美捷威通这些公司给硕士研究生的岗位也能开到最高24万元的年薪。统计下来，主会场光是三个小时就吸引了4000人次进来找工作，现场就有816人次去面试了，最终有192人跟公司初步达成了意向。 有个智能装备公司的负责人说，他半小时就收到了30多份对口简历，质量和效率都大大超出了他的预期。除了这些实体的岗位，现场还有很多服务提升的新动作。比如政策咨询专区里的工作人员会手把手教求职者怎么解读就业补贴、社保参保这些政策；AI智能匹配区里的工作人员也会耐心指导大家怎么操作智能终端找工作。线上的“直播带岗”和“云逛展”服务也搞得挺火，让人才和岗位能对上号。 现场还专门设了企业展示区，万孚生物等8家重点企业把自己的前沿产品搬了出来给大家看。有位正在咨询的求职者说：“边看产品边聊岗位，对公司实力有了直观感受。这种身临其境的体验比光看招聘信息更有说服力。”企业那边也表示，展示区让大家说话有了共同语言，招人效率大大提高了。今年还推出了全新的“湾区就业巴士”进驻现场，同步开放职业指导、求职面试和直播带岗这三个功能区。 黄埔区人社局的相关负责人透露说，这次招聘会是为了全力保障节后企业生产，让节后用工市场开个好头。从“春风送岗”暖民心到“埔玉聚才”强产业，黄埔区一直在实实在在地给企业和人才搭梯子。为了给“12136”现代化产业体系建设筑牢人才基础，他们还会继续搭建连心桥。通过这样实打实的举措，这个区正用新的方式去吸引更多的优秀人才回来贡献力量。