当前就业市场结构性矛盾依然明显，重点群体就业压力有所上升。随着产业升级提速，技能型人才缺口持续扩大，而传统就业服务信息对接和服务覆盖上仍存在不足。青岛市人社局联合9部门启动专项就业行动，旨在围绕这些问题打通供需对接链条，提升服务效能。 此次活动主要呈现三上特点：其一，服务对象更聚焦。面向高校毕业生、农村转移劳动力等重点群体，提供“素质测评—职业规划—就业指导”的全流程服务。其二，岗位供给更丰富。汇聚汉缆股份、特来电等212家企业，覆盖智能制造、海洋科技等战略性新兴产业，技术类岗位占比达40%。其三，服务方式更灵活。依托数字化平台归集百万岗位资源，推出“元宇宙招聘”等新场景，拓展求职对接渠道。 从实施情况看，活动首日促成2165份简历投递，企业提供的平均薪酬较市场水平高出18%。同时，活动配套股权激励、职业培训等长期支持措施，有助于提升就业质量与稳定性。政策服务上，现场设置专项咨询区，集中解读23项惠民政策，推动服务从“人找政策”向“政策找人”转变。 为提升落地效果，青岛市构建“1+7+N”服务体系：以春风行动为统领，配套开展职业指导、创业帮扶等七大专项行动，并在全市528个基层服务站同步推进。通过数字技术赋能，实现岗位信息“一网归集”、求职需求“智能匹配”，服务效率提升60%以上。 展望后续，本次行动将持续至4月底，计划举办142场专项招聘，提供岗位10万个。作为“十五五”开局之年的重点民生举措，该行动将为全年就业工作夯实基础，并为区域经济高质量发展提供人才支撑。
春风行动的持续推进，表明了青岛市将就业作为重要民生工作的长期投入。通过更精准的供需对接、更贴近求职者的服务方式以及数字化手段提升效率，青岛正加快完善就业服务体系。此系统化、全链条的就业促进机制，将为求职者拓展机会，也为产业转型升级提供更稳定的人才保障，继续助力全市经济社会高质量发展。