今年2025年，贵州省总工会正式公布了一批“贵州工匠”，其中贵州大数据集团的刘军顺利入选。这份名单里，总共有58人被选进了各种不同的培育对象里头，“贵州工匠”这个名额就给了22人。刘军在这个行业摸爬滚打了十多年，主持过超过30个省级重点信息化项目，还做了好些国家级试点的任务。他不光是自己钻研技术，还把带徒弟这件事看得很重。这次评选特别看重实际干活儿的本事和对行业做的贡献，目的就是给那些有真才实学的人搭一个往上走的台阶。现在各地都在抢着搞数字经济，贵州也把大数据当成了重点发展的领域。不过，想要让这个产业往高端走、往细处走，光靠喊口号不行，得把懂技术又能创新的本土人才给培养出来。眼下各地都缺专业人才，像贵州这样通过设立专项计划、给大家提供实践平台、完善奖励制度来加快队伍建设的做法，确实是找准了路子。刘军的入选会给企业里的技术人员带来很大的激励作用，大家都能看见只要肯干活、肯钻研就能有出息。以后随着技术更新越来越快、产业升级需求越来越大，高质量的技术人才只会越来越缺。要是贵州省能抓住工匠培育这个机会，把学校、企业和科研单位结合起来，拓宽大家的成长路子，在数字经济的竞争中肯定还能更有底气。集团也说了下一步会继续加大力度培养这些人才，靠这群高素质的数智人才来推动贵州数字经济更好地发展。人才是最宝贵的资源，贵州把一线骨干纳入重点培养体系这件事做得对路数。 这不仅是在表扬实干精神，更是在给产业转型注进了新的动力。在建设现代化国家的大路上，把人才生态建好了、把工匠文化传扬开去，肯定会是各地推动高质量发展的重要基石。