当前，就业工作面临新的形势和挑战；随着经济结构调整和产业升级加快，传统招聘模式的短板逐渐显现：求职者与用人单位对接效率不高——招聘场景较为单一——难以覆盖多样化的就业需求。为破解此难题，江苏省人社部门将人才招聘与夜间经济结合，推出“人才夜市”这一新型就业服务模式。
就业既是民生之本，也是发展之基。把招聘服务融入夜间场景，看似是时间地点的调整，更重要的是公共服务从“等人来”转向“到人群中去”。期待“人才夜市”在持续扩面提质中，把岗位供给、政策咨询、职业指导与服务保障更紧密衔接起来，让更多劳动者以更便捷、更舒心的方式找到合适的岗位，也为城市发展注入更充足的就业动能。