最近，湖南工程技师学院搞了一场挺有意思的活动，把劳模精神、匠心传承和就业实训这三件事结合起来了，给技能学子注入了不少动力。这场活动特别创新，构建了“精神引领-能力筑基-实战锤炼”这样的三位一体育人场景，让大家看到职业教育在新时代背景下的积极探索。首先，“精神铸魂”是活动的重头戏。学院请来了省级劳模和工匠人才创新工作室带头人、五一劳动奖章获得者赵远航，还有好几位行业一线的技能大师和教学名师。他们可不是遥不可及的榜样，而是大家身边实实在在的“匠人”。赵远航分享了自己从普通技术工人一步步成长为全国技术能手的经历，告诉同学们什么是“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神。他还强调技能人才要有责任感，用简单的话把劳模精神和劳动精神讲得特别清楚。在赵远航的带领下，全体学生还宣誓立志要技能报国呢。劳模进校园这种形式真的挺好，“身边人讲身边事”，让思政教育和专业教育有机融合了。接下来是“能力筑基”，学院给学生们安排了一系列求职前的培训。这次培训很实在，直接针对求职关键环节，设计了《金牌简历制作工作坊》、《面试礼仪与应对技巧》等课程。这些课程教会学生怎么打造亮点突出的简历，怎么管理职业形象和沟通表达策略。除了这些课程，学院还深化了校企合作机制，和水电八局工程装备公司一起建了校外实习实训基地。签了定向培养协议后，不仅保障了实习质量和留用机会，还形成了一个“校-企-生”三方协同的有效闭环。最后是“实战锤炼”，模拟面试比赛真的是最核心的环节了。比赛分为系统培训、班级初赛、校级预赛和决赛四个阶段，模拟真实求职场景。预赛是多对一结构化面试，主要考应变能力和逻辑思维；决赛就要结合PPT做展示，还要接受企业资深HR专家的提问和点评。这种“真情境、真问题、真点评”的模式让学生全面检验自己的能力。参赛选手龚乐怡说通过这次比赛完成了从学生到职场预备人的蜕变。这次活动只是学院创新人才培养模式的一个缩影。近年来，学院拿到了“国家级高技能人才培训基地”、“湖南工匠学院省直分院”这些荣誉，多个专业也入选了重点建设名单。当前国家正需要高素质技术技能人才，湖南工程技师学院把劳模精神引领融入人才培养全过程正是回应时代需求。这告诉我们新时代职业教育不仅要传技艺还要育匠心，不光关注即时就业还要着眼长远发展。只有这样才能培养出国家需要的能工巧匠。