2月24日一大早，王晓秋就带领上汽集团的高管团队，去了位于安亭的上汽通用大乘用车基地。这时候年味还没散，员工们都已经忙活开了。贾健旭他们也没闲着，赶紧去给上汽通用的干部职工送祝福。大家心里都憋着一股劲儿，干劲十足。王晓秋肯定了上汽通用团队过去一年的努力，说只要稳住基本盘，大胆创新，就能抓住细分市场的机会。作为股东方，上汽集团会给上汽通用最大的支持。“以进求越、再创佳绩！”员工们听了这话特别受鼓舞。 这次调研不仅是为了鼓励大家，更是为了听听大家的心里话。王晓秋特意去了泛亚设计部，和管理团队坐下来聊产品设计、型谱规划这些事儿。他鼓励设计师们在创新上下功夫，把更细分的用户场景给抓住。这时候贾健旭也在大乘用车基地忙着慰问呢。他跟员工们说，新年第一个工作日就像冲锋号一样响了，大家得赶紧进入战斗状态。国内市场要实现开门红，海外市场要坚持“Glocal”战略。 不仅要大胆“走出去”开拓市场，还要“走进去”筑牢根基。研发这块儿要盯着核心任务加快进度，青年设计师得敢想敢为。制造方面要保障产能的同时，还要给海外输送技术力量。王晓秋一行下午又去了张江的华域汽车总部大楼。这边的办公环境刚搬过来，新气扑面而来。他们实地考察了智能底盘创新中心的展厅。 随后召开的座谈会上，大家就技术突破、产业链协同这些事儿深入交流了一番。王晓秋强调智能底盘要坚持创新引领，把技术优势变成产品优势。在上汽大众这边，贾健旭也没闲着。他去了VSC试制车间看展车。为了2026年能顺利上市7款新车，大家正在加班加点干着呢。他还叮嘱要提升软件成熟度和客户体验。 研发和营销这些核心人才队伍也得壮大起来。上汽大众今年面临的挑战可不小。企业要弘扬正向文化，党政部门得用心服务员工。只有把人心凝聚起来，实干的人才会出彩。王晓秋和贾健旭这次的走访慰问工作做得很细。他们既送上了节日的祝福和开工的鼓劲话儿，也听取了企业发展诉求和后续工作的方向意见。 大家围着高质量发展的蓝图共话未来，就想把这股实干奋进的劲儿给凝聚起来。上汽集团的党委书记、董事长王晓秋带着总裁贾健旭等领导干部深入基层一线，第一时间把关怀送到了大家的心坎上。这次慰问调研活动可是新年开工首日的重头戏呢！