当代职场面临着一个日益突出的问题：过度工作压力导致员工睡眠质量下降、身心健康受损。
据王腾介绍，长期的高强度工作环境不仅影响个人精力状态，更是普遍困扰现代职场人士的共性问题。
这一现象触发了他对创业方向的深入思考。
王腾在从小米离职后，开始系统研究睡眠健康领域。
他发现，当前社会对睡眠价值的认知存在明显不足，大众对睡眠作用和睡眠不足风险的了解有限。
与此同时，影响睡眠质量的因素众多且复杂，包括光线、温度、声音、空气质量等多个维度，需要更加科学和系统的解决方案。
正是基于这些观察，王腾联合来自小米、华为等科技头部企业的专业人才，于2026年1月6日正式成立"今日宜休"公司，专注于睡眠健康相关产品的研发。
在公司运营理念上，"今日宜休"采取了颇具创新意义的弹性工作制。
王腾表示，考虑到团队成员的作息差异，公司允许员工根据自身状态灵活安排工作时间，只要每天工作时长达到八小时即可，同时保证周末双休。
这一做法体现了对员工身心健康的尊重，也是将睡眠健康理念贯彻到企业管理实践中的具体表现。
王腾进一步指出，公司甚至允许员工在办公场所随时休息，充分体现了"以人为本"的管理哲学。
从技术角度看，"今日宜ruins"的产品方向具有明确的科技赋能特征。
王腾本人具有生物信息专业背景，并在科技产品领域积累了十余年经验。
公司计划通过多类型传感器采集用户的环境和生理数据，结合大模型技术进行深度分析，实现对用户状态的主动感知和智能干预，最终帮助用户改善睡眠质量、优化精力管理。
这一思路充分利用了当下人工智能技术发展的新机遇，具有较强的创新性和实用价值。
人才队伍方面，"今日宜休"已汇聚了来自小米、华为等头部科技企业的核心成员，具备扎实的软硬件产品开发基础。
公司面向全社会招聘包括产品经理、算法工程师、脑科学专家、设计师、研发工程师等七类岗位，计划在北京、杭州、深圳等地建立研发和运营中心。
这种开放的人才引进策略有助于快速集聚行业优秀人才，加快产品研发进度。
值得关注的是，王腾在回应网友提问时表示，新公司产品将接入小米生态系统。
这意味着虽然王腾已离开小米，但他对小米平台的认可度仍然较高，未来有望在睡眠健康领域实现与小米生态的协同发展。
这种开放态度也为公司的商业化前景增添了想象空间。
当"996"工作制仍在部分企业盛行之时，"今日宜休"的创业实践提供了另一种发展思路：企业效率不应以牺牲员工健康为代价。
这一案例不仅关乎一个创业项目的成败，更折射出我国产业升级过程中人文关怀与科技创新的融合趋势。
在高质量发展成为主旋律的今天，如何构建更具可持续性的职场生态，值得全社会共同思考。