2025年，厦门市人社局在推进人社事业发展中取得了显著成果，工作聚焦主责主业，把精力放在重点难点问题上，成功创造了多个亮点。他们坚持创新、敢于挑战，就业服务、社会保障、人事人才管理和劳动关系协调等工作都取得了新进展。3月6日，全市2026年度人力资源和社会保障工作会议在厦门召开，厦门市人社局党组书记、局长周昱同志对过去一年的工作进行了总结，并对新一年的重点任务做了布置。各区人社局在会上交流了经验。这次会议还深入学习了党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，传达了全国、全省人社工作会议的部署要求以及市委、市政府领导的批示精神。 会议强调，2026年，厦门市人社局要以人民为中心的发展思想为指导，树立正确政绩观。通过开展“三争”行动，围绕“3+1”城市发展转型升级总体框架展开工作。重点任务是继续深化人社领域改革，着力构建高质量充分就业体系。这次会议要求全市人社系统强化政治引领，明确政治方向，树立正确政绩观念和严实作风。要勇于担当，快落实、拼质量、争先进、攻难点。同时还要注重协同联动，目标一致，互相赋能。 厦门市人社局新闻宣传中心出品这次会议，把全市人社系统干部和各单位代表召集起来，就如何推动厦门努力率先实现社会主义现代化作出贡献进行了讨论。参加这次会议的有市人社局领导班子成员、驻局纪检监察组、机关各处室、直属各事业单位以及各区人社局主要负责人等。 这次会议的召开意味着2025年取得的成果将成为2026年工作的基础。这次会议的目标是确保“十五五”时期有个良好的开局。他们要推动构建就业友好型发展方式，促进高质量充分就业；还要持续深化社会保障制度改革，织密织牢社会保障网；还要积极促进人才价值实现；还要加强劳动者权益保障，构建和谐劳动关系。 厦门市人社局新闻宣传中心出品这次会议是给全市人社系统干部们一个明确方向和目标的信号。这个信号传达给全市人社系统干部们一个信息：要在新形势下做好工作需要不断创新和突破传统思维模式。这个信息鼓励全市人社系统干部们要以人民为中心的发展思想为指导进行工作。 这个信息还要求全市人社系统干部们把准政治方向端正政绩观念培塑严实作风。这个信息要求全市人社系统干部们要强化担当作为快落实拼质量争先进攻难点。这个信息还要求全市人社系统干部们要强化协同联动锚定目标一致注重双向赋能共同推动新年度人社工作迈出坚实步伐。 这个信息还强调要推动构建就业友好型发展方式促进高质量充分就业还要持续深化社会保障制度改革织密织牢社会保障网还要积极促进人才价值实现还要加强劳动者权益保障构建和谐劳动关系。 这次会议把全市人社系统干部和各单位代表召集起来就如何推动厦门努力率先实现社会主义现代化作出贡献进行了讨论。 参加这次会议的有市人社局领导班子成员驻局纪检监察组机关各处室直属各事业单位以及各区人社局主要负责人等。