山东兖州探索出一种崭新的基层治理模式，通过文化浸润、精准供给与机制保障，把文明新风深深种进乡村土地。在全面推进乡村振兴的大背景下，如何让乡风、家风、民风变得更好，成了摆在基层面前的一道难题。山东省济宁市兖州区交出了一份令人刮目相看的答卷。他们没有搞那种死板的说教，而是用了一大堆乡土气息浓、老百姓爱听的方法，硬是把那些纸上的要求变成了大家伙儿心里的自觉行动，摸索出了一条靠精神文明来管好村子的新路。 文艺浸润，就是拿“小剧场”这一招激活了“大文明”。兖州人清楚，光动嘴皮子没用，得先把大家的旧观念给变了。为了让文化起到熏陶作用，区里的新时代文明实践服务中心带头打破老规矩，搞起了“家庭小剧场”。全区一下子组织了190多支文艺队，2200多名草根演员都参与进来，保证每个村子都有5到10个人专门演戏。这些戏全是老百姓自己演给自己看的，素材都来自村里的日常，比如讲讲彩礼不要太高、丧事别铺张浪费、多孝敬老人、邻里和睦这些事。 为了让大家爱看，演员们用山东快书、柳琴戏、相声这种本土玩意儿，说的全是方言土话。像“兖曲社”编的《攀比》和《喜事新办》，大家笑着笑着就会琢磨自己家办红白事是不是太费钱了。为了保证水平，区文联找了37个专业志愿者常驻村里指导，驻村第一书记也去挖本地的故事帮忙改剧本。结果就有了《孝亲睦邻》《彩礼风波》这些受欢迎的好作品。 以前看戏是坐着看，现在大家都想上台唱两句，自编自演、自己看自己夸。到现在为止，“家庭小剧场”已经演了3500多场，把6.4万多老乡都给覆盖了。“课目制”则是为了把知识精准地送到大家手上。兖州整合了20个区直部门的力量，挑了业务最精的“金牌教员”，专门针对殡葬、婚俗、教育这些大伙儿闹不明白的事儿开课。 授课的时候大家也不说大话空话，都是用大白话把政策法规和做人的道理讲透了。比如说到文明祭扫，不光是讲环保，还手把手教怎么用鲜花代替香烛、怎么在网上追思先人。有个新兖镇的居民就说，听了微课堂才明白文明祭扫原来既能庄重又能绿色环保。各镇街在清明节这些关键时候也会组织画追思卡、建网上纪念馆这些活动。 这种点对点的精准服务填了很多知识的坑。为了让这种风气能持久下去，“积分制”这一机制就派上了用场。全区344个村的文明实践站都建了“美德积分超市”。村民只要丧事简办、多做好事、孝敬老人、保持卫生或者得了荣誉就能换积分。 这种制度把精神鼓励和物质奖励结合在了一起。积分能兑换日用品或者服务，这既是对好人好事的当场表扬，也在村里建起了一份信用档案。用看得见的分记录看不见的好品德，用能换到东西的奖励让人一直愿意干好事。这样一来基层社会就有了一套自己的规矩和约束机制。 兖州的做法告诉我们：移风易俗不能急在一时半会儿，光靠发文件也不行。得尊重老百姓自己的想法和生活习惯。“家庭小剧场”动人心弦、“课目制”让人受教育、“积分制”管得住事，这三招连起来就把政府的号召和群众的心思给对上了号。 这些实实在在的创新说到底就是新时代怎么做群众工作的好办法。不光能把老规矩给改了、给老乡减轻负担，还让村里变得更文明、管得更顺溜。未来只要把这些经验再深挖下去、往外推广点滴成河的文明之花一定能在更广阔的乡村大地上绽放出绚烂光彩。