在经济结构调整与就业总量压力叠加的背景下，山东将人力资源开发作为稳增长、促就业的重要抓手。今年提出的110万城镇新增就业目标，比2023年实际完成量提高约6%。该目标对应的是全省16市在产业升级与人口结构变化中的用工匹配需求。数据显示，山东高校毕业生规模已连续三年超过70万人，同时叠加农民工返乡回流等因素，就业工作面临规模扩大与质量提升并重的挑战。
稳就业关乎群众生活，强保障影响预期与信心。山东推进新增就业目标、青年就业支持、社会保障扩面和收入分配完善，表明了将民生工作前置、与发展同部署的思路。下一步，持续提升人力资源开发利用水平，推动服务更精准、保障更可靠、分配更公平，才能在稳增长与惠民生的协同中夯实高质量发展的基础。