2026年1月16日清晨,海拔2000多米的新疆昭苏县仍笼罩在夜色之中。
县第一殡仪馆告别厅外,送别队伍排起长龙,人们神情肃穆,只为向心中永远的"贺县长"作最后告别。
这座人口仅17万余的边境小城,此刻承载着来自全国各地的哀思。
47岁的生命定格,留下的是一名基层干部的实干足迹。
贺娇龙生前曾任昭苏县副县长,后调任新疆维吾尔自治区农产品品牌建设与产销服务中心主任。
她因在直播中策马奔腾推介家乡而广为人知,但镜头之外,更多的是一个个扎实推动地方发展的工作细节。
从零起步的探索之路,折射出基层治理的创新实践。
昭苏县行政服务中心副主任佀晓婷回忆,2019年前后,当地启动电商助农工作时,团队没有专业指导,没有经费支持,直播设备全靠干部自费购置。
贺娇龙将家中餐桌改造成直播台,每天早晨7点半准时开播,9点半结束后立即赶往单位上班。
调研途中看见连绵雪山下的油菜花海,她会立刻停车架设设备进行现场直播。
这种"土办法"背后,是基层干部对区域发展的深刻思考。
昭苏地处边境,交通不便,优质农畜产品和文旅资源长期"养在深闺人未识"。
贺娇龙意识到,只有借助互联网平台,才能突破地理局限,让外界真正了解昭苏。
为此,她逐字逐句练习普通话,反复梳理当地特色故事,每次直播结束都要征求同事意见改进不足。
一个半月后,直播间在线人数从最初的几十人突破千人大关。
2020年,一段策马雪原的视频让贺娇龙"一夜涨粉五十多万"。
这个看似偶然的走红事件,实则是长期积累的必然结果。
视频拍摄源于工作中的即兴尝试,同事建议她也拍一段推介素材,贺娇龙借来红色斗篷翻身上马,飒爽身姿与雪域风光相映成趣,迅速引发全网关注。
流量背后,是她对工作的全情投入和对家乡发展的责任担当。
贺娇龙的工作方式体现了新时代基层干部的特质。
她对同事要求严格,对自己更是近乎苛刻,经常每天工作超过十小时。
但在生活中,她又是细心温柔的"大姐姐"。
对于像佀晓婷这样的外地援疆干部,贺娇龙会主动关心其生活,购置衣物,赠送家居用品。
这种刚柔并济的品格,让她既能高效推动工作,又能凝聚团队力量。
更为难得的是,贺娇龙始终保持与基层群众的密切联系。
即使工作岗位多次变动,她依然与昭苏的牧民保持通讯往来。
许多牧民至今保存着"贺县长"的电话号码,遇到困难时第一时间想到向她求助。
这种深入群众的工作作风,体现了共产党员的本色和为民情怀。
贺娇龙的母亲是一位来自江苏的援疆者,一生扎根天山脚下。
这种家庭背景或许塑造了贺娇龙献身边疆建设的理想信念。
在告别仪式上,70多岁的母亲轻声说道:"工作时,女儿每天都活在聚光灯下,就让她静静地离开吧。
"简短话语中,既有母亲的不舍,更有对女儿选择的理解与支持。
贺娇龙用短暂而充实的一生，诠释了新时代基层干部的责任与担当。
她的故事告诉我们，真正的为民服务不在于轰轰烈烈的口号，而在于脚踏实地的行动。
在全面推进乡村振兴的新征程上，需要更多这样心系群众、勇于创新的好干部，让发展的成果惠及每一个边疆地区、每一位普通群众。
贺娇龙虽然离开了，但她留下的精神财富将继续激励着后来者。