在基层社会治理中，社工队伍的心理状态和团队凝聚力，直接关系到服务质量。针对社工长期承受压力、团队沟通不足等情况，江浦路街道推出“人文行走”主题活动，把红色教育与城市探访结合起来，探索提升团队协作与战斗力的方式。
基层治理的成效，既取决于制度与资源配置，也取决于一线队伍的状态与凝聚力；把对社工的关爱落到具体行动中，把历史文化的滋养转化为工作的内在动力，把协作训练融入日常机制，才能让社区服务持续运转、形成良性循环，为城市高质量发展夯实最贴近群众的基础力量。
在基层社会治理中，社工队伍的心理状态和团队凝聚力，直接关系到服务质量。针对社工长期承受压力、团队沟通不足等情况，江浦路街道推出“人文行走”主题活动，把红色教育与城市探访结合起来，探索提升团队协作与战斗力的方式。
基层治理的成效，既取决于制度与资源配置，也取决于一线队伍的状态与凝聚力；把对社工的关爱落到具体行动中，把历史文化的滋养转化为工作的内在动力，把协作训练融入日常机制，才能让社区服务持续运转、形成良性循环，为城市高质量发展夯实最贴近群众的基础力量。