在新疆阿克苏地区沙雅县央塔克协海尔乡，23岁的帕热旦木·库尔班正带领村民排练舞蹈《新疆山水美》。
作为首批"我爱浙疆·基层文化员"之一，她被乡亲们亲切地称为"帕丽"，短短几个月便成为当地文化活动的组织者和引领者。
这一变化源于浙江省文化润疆的创新实践。
2024年9月，浙江省援疆指挥部正式启动"我爱浙疆·基层文化员"定向培养试点项目，首批27名学员经过在浙江艺术职业学院一年的系统培训后，分赴阿克苏地区各乡镇和新疆生产建设兵团第一师开展基层文化工作。
该项目参照浙江乡镇文化员定向培养模式，采用"订单式"培养方式，课程涵盖文化活动策划组织、群众文艺编创辅导、非物质文化遗产保护传承、文化设施运营管理、新媒体运营等多个领域。
这种精准化的人才培养模式，有效解决了基层文化人才匮乏、专业能力不足等问题。
帕丽的工作实践充分体现了专业培训的成效。
她平均每两天走村入户一次，深入了解村民的文艺特长和文化需求，逐步建立起完善的乡村文艺人才档案。
从最初面临"无人可演、无人能跳"的困境，到如今能够精准调配各村文艺骨干，这一转变得益于她在浙江学到的科学管理方法。
在文化活动组织方面，这些基层文化员展现出较强的创新能力。
帕丽不仅在各村组建舞蹈队，还推动建立了定期读书日制度，每周三或周四组织村民开展阅读活动。
针对部分村民识字有限的实际情况，她采用通俗易懂的方式进行农业科普知识解读，有效提升了文化服务的针对性和实用性。
从更深层次看，这一项目体现了东西部文化协作的新模式。
通过引入浙江先进的文化管理理念和工作方法，结合新疆本土文化特色，实现了文化援疆从"输血"向"造血"的转变。
基层文化员不仅是文艺活动的组织者，更成为连接现代文化理念与传统乡村社会的桥梁。
项目实施以来，效果逐步显现。
各乡镇文化活动频次明显增加，村民参与度不断提升，乡村文化氛围日益浓厚。
更重要的是，这些年轻的文化员正在成为推动乡村精神文明建设的重要力量，为当地经济社会发展提供了有力的文化支撑。
按照规划，该项目将分三批为阿克苏地区和兵团第一师培养百名基层文化骨干。
随着更多专业文化人才的加入，新疆基层文化事业发展将迎来新的机遇期。
同时，这一模式也为全国文化援疆工作提供了可复制、可推广的经验。
基层文化工作看似琐碎，却最能检验为民服务的成色。
把舞台搭到群众身边，把书香送进农家院落，把“散落的能人”组织成队伍，把一次次活动沉淀为制度与习惯，文化就会成为乡村治理的润滑剂、群众团结的黏合剂、发展振兴的助推器。
首批“我爱浙疆·基层文化员”的探索说明：当文化服务真正扎根泥土、贴近人心，乡亲们的笑容与获得感，就是最朴素也最有力的答案。