2月4号到5号，枣庄职业学院把一场考察交流活动给搞大了，足足跑到了聊城和济南。带队的是学院党委委员、副院长王念，他身后跟着学生工作处（团委）的一帮同志，还有各个系的党支部代表。队伍先是去了聊城职业技术学院，接着又杀到了济南工程职业技术学院、山东城市建设职业学院和山东商业职业技术学院。这一趟下来，目的很明确，就是要把各高校在辅导员队伍发展、“一站式”学生社区管理、心理健康教育中心建设上的好经验给学了过来。 刚一落地聊城，职业技术学院党委副书记刘雪巍就陪着大伙聊开了。等到了济南工程职业技术学院，党委委员、副院长马晓天热情接待。随后到了山东城市建设职业学院，副院长王加胜也忙不迭地把交流给拉了起来。最后到了山东商业职业技术学院，党委副书记宋超更是敞开了门让大家看。在每一场座谈会上，大家都把心思放在了琢磨怎么把辅导员队伍搞得更专业更规范上。怎么考核、怎么奖励？“一站式”学生社区到底该怎么管？心理健康教育中心又该如何建设？这些话题都被摆到了台面上。 除了坐而论道，考察组还实地走了一圈。他们钻进了各个学校的“一站式”学生社区、心理健康教育中心和辅导员工作室。不管是有办学特色的济南工程职业技术学院，还是拥有成熟体系的山东商业职业技术学院，大家都把看家本领亮了出来。看着这些经验和成绩，王念心里的感谢之情溢于言表。 他把话说得很实在，说这些兄弟院校在这几个方面确实做得很有特色。这种成功经验对枣庄职业学院来说简直就是一座宝库。他强调说这次考察不光是为了学别人的先进做法，更是为了给自己开开眼、找找思路、统一统一思想。回去之后大家一定要好好消化这些成果，把学到的理念变成实实在在推动学院发展的动作。