频繁"紧急通知"透支基层 端正政绩观成治本之策

在基层治理改革过程中,一种不合理的工作方式引发关注。东部某省专项整治发现,某县工信部门曾要求乡镇街道在一周内多次完成企业数据摸排填报,且经常上午发通知、下午就要材料。这种突击式工作模式已成为基层干部的普遍负担。

基层是服务群众的前线,不是生产材料的流水线。只有让"紧急通知"回归应急本质,让考核聚焦实际成效,干部才能把精力用在办实事上。作风转变需要持续努力,治理实效来自真抓实干。只有制度符合规律、评价贴近民心,才能从根本上防止形式主义,夯实高质量发展的基础。