咱们榆林这边政府、学校、企业都搭伙一块儿搞活动，想给咱大学生铺条好的就业路子。趁着春风送暖，这次招聘会可是精准对接梦想，实实在在把事儿给办了。3月30日这天，2026年的大场面——榆林市“职引未来”招聘会加上榆林大学2026届毕业生的春季促就业攻坚行动，这就开始了。靠政校企业三块合力，大家都能得好处：毕业生能找个好工作，企业能招来好人才，学校也能精准育人。 这次招聘会还搞了点新花样，线上线下凑一块儿无缝对接。线下会场把205家公司都请来了，总共放了5700多个岗位；里头还设了个“码”上就业的专区，给100家好公司弄了专属二维码，把800多个岗位信息都搁进去了。毕业生直接扫码就能投简历、聊天，手指头点一点就能找工作。同时呢，“秦云就业”平台上也开了榆林大学的线上专场，56家公司发了1200多个岗位。 这次来招人有个叫中煤科工生态环境科技有限公司的单位，是搞煤化工研发的高科技企业。他们的工作人员张延博说了：“这次主要是给榆林大学招2到3名科技实验室的技术员。以后我们会一直收简历，给符合条件的同学联系，再组织面试啥的。” 有个来应聘的硕士研究生商志盈，是榆林大学现代农学院23级的。她觉得这个“码”上就业专区特别好，“把零散的信息都理成了一个系统，我能很快找到想要的东西，选工作帮了大忙。”她当场扫了好多家自己感兴趣的企业二维码，打算以后多看看这些单位的动态。 我跟你说啊，2026届咱们学校一共有3860个毕业生呢，硕士研究生有214人。学校的专业设置跟榆林还有陕北的产业特别对口，能源动力、化学工程、机械制造、计算机技术、土木工程这些热门专业都有。 副校长王刚也提了个说法：“咱们学校坚持‘走出去’请岗位、‘引进来’搞招聘双向使劲儿。”还把党建和就业结合起来了。特别是那些有难处的毕业生得重点帮扶，“一人一档、一人一策”动态管着他们。 这次活动是省教育厅和省学生就业中心指导的，市人社局和榆林大学主办的。通过政校企业这三个部门联动起来，让教育链、人才链跟产业链、创新链深度融合起来了，给榆林高质量发展添了不少劲儿。 记者韩飞报道 编辑刘雅娇 叶蕊 责编李治学 做的。