就业是最大的民生，也是衡量经济运行的重要指标。今年以来，新疆阿克苏市把就业工作摆突出位置，坚持问题导向和目标导向相结合，推出诸多更有针对性的政策举措，着力缓解就业结构性矛盾，为全市经济社会稳定发展提供支撑。 从供需对接看，阿克苏市持续搭建就业平台，畅通城乡就业渠道。近日举办的纺织服装企业专场招聘会走进托普鲁克乡，8家纺织企业现场招工，吸引200余名求职者应聘，推动群众在“家门口”实现就业。这个做法既缓解了企业用工压力，也为农村劳动力拓宽了就业选择。据了解，参会企业提供的岗位薪资较具吸引力，纺纱工月薪约3000元至6000元，并配套食宿和五险等保障，更提升了岗位吸引力。 从重点群体帮扶看，阿克苏市完善就业帮扶机制，突出精准服务。通过落实“1131”帮扶机制，开展“送政策、送岗位、送服务”活动，市人社部门已储备就业岗位0.8万个，离校未就业高校毕业生就业帮扶率达96.5%，在缓解青年就业压力上取得明显成效。同时，围绕农民工和就业困难人员，市里同步落实针对性措施，尽量让不同群体都能获得就业支持。 从人才培养看，阿克苏市把技能人才队伍建设作为提升就业质量的重要抓手，推进职业培训提质增效。市里推行“人社+N”培训模式，依托杭州工匠名师工作室，引入更优质的培训资源和理念，提升本地职业培训的专业化水平。截至年底，全市开展各类职业培训1.23万人次，其中就业技能培训4581人，评价取证3365人，培养中级工及以上技能人才504人。喀拉塔勒镇玛坦村的美容技能培训现场，女学员通过系统学习提升技能，获得进入美容行业的机会，实现从培训到就业的衔接。 从政策支持看，阿克苏市落实稳岗扩就业政策，加大财政支持力度。今年以来，市里发放各类补贴3016.98万元，惠及1.4万余人，带动城镇新增就业1.01万人、失业人员再就业0.52万人。政策支持在稳定就业形势、促进经济增长上作用明显。同时，依托四级联动就业平台，完善分级管理体系，采集劳动力信息33万余条、用工岗位2万余个，开展“六进”活动115场次、直播带岗80场次，逐步形成覆盖城乡、上下贯通的就业服务网络。 从工作机制看，阿克苏市健全就业工作体系，强化合力推进。通过多部门协作、多层级联动，形成“政府主导、市场参与、社会支持”的工作格局，既发挥政府统筹作用，也带动市场和社会力量共同参与，提升就业工作整体效能。
就业稳，则民心安、发展稳。阿克苏市通过招聘下沉打通“最后一公里”，以技能提升增强劳动者竞争力，以政策支持稳定企业用工预期，以数字化平台提高供需匹配效率，体现出就业工作从“救急式帮扶”向“系统性治理”的转变。把更多资源投入到能力建设和更高质量的岗位供给上，持续夯实公共服务与社会保障基础，才能在产业变化与市场波动中稳住就业大盘，让发展成果更充分、更公平地惠及群众。