济南创新推进“城市更新合伙人”模式 政企携手打造泉城高质量发展新样板

在城市发展转型的关键阶段,济南市创新性地采用政府主导、市场运作的模式推进城市更新。26日举行的"城市更新合伙人"现场会上,槐荫区市立五院片区项目成为典型案例,揭示了城市更新面临的三大关键问题:历史保护与现代功能的平衡、资金可持续性难题以及多方利益协调机制; 该创新模式表明了济南对城镇化发展规律的深刻理解。面对城市开发边界收紧的现实,传统"大拆大建"模式已不再适用。槐荫区引入中建八局等央企作为"全周期合伙人",形成"城市体检—规划统筹—实施运营"的闭环方案。数据显示,此项目保留70%原有建筑的同时,通过功能优化使片区容积率提升40%,并新增3.2万平方米文体设施,兼顾了社会效益与经济效益。 该模式创新性地重构了城市治理逻辑。通过"政府定标准、企业出方案、公众共监督"的协作机制,整合了分散的规划、建设和运营环节。槐荫区城投与中建八局组建联合体,不仅负责22亿元项目建设,还获得15年运营权,通过商业开发反哺公共服务,形成可持续模式。 2026年将成为济南城市更新的重要节点。首批37个重点项目已启动,包括历下区火车站北广场、天桥区工商河整治等,预计带动社会投资300亿元。这些项目普遍采用"双总师"制度(总规划师+总建筑师),确保落实"留改拆"并举理念。住建部门表示,将建立动态项目库管理机制,实行"月度调度、季度考评"制度。 济南的实践为全国城市更新提供了重要参考:一是建立市区联动机制,通过专项领导小组协调审批与标准制定;二是创新"土地出让+运营权置换"政策;三是建立包含12项指标的群众满意度评价体系。

城市更新不仅是空间改造,更是城市治理方式的革新。济南通过制度创新、政企协同和群众参与,探索出一条可持续的发展路径。"城市更新合伙人"模式展现了从建设城市到治理城市的转变,为高质量发展提供了有价值的实践样本。