为了让大家对嘎查自治的全部过程有个清晰了解，咱们把职务终止到换届选举的整个流程给捋一捋。首先说职务终止这块，要是嘎查里的村干事儿成员不幸丧失了行为能力，或者被判刑蹲了号子，他们的职务也就自动没了，根本不用开什么会再去决定。要是这人连着两次被大家伙儿评议成了不称职，那也是一样会被免职，不过这时候得开个村民会议或者村民代表会议来确认一下才行。 不想干了想主动“下台”，直接给村委会写个辞职申请就行。只要到会的人超过一半同意，这事儿就成了。要是有人对某个干部不满意，五分之一有选举权的村民或者三分之一的村民代表联合起来联名要求罢免，那村委会就得在30天内把大家召集起来投票表决。 再来看开会议这件事。村民会议是咱们村最高的权力机构，凡是跟全村人都有关系的事儿都得拿到这儿来讨论。开这种会一般由村委会负责张罗，参加的人得是18岁以上的村民超过一半，或者是户代表超过三分之二才行；决定出来的事儿还得是到会人员超过一半同意才算数。 要是村里住得比较分散、人又多，光开村民会议太费劲，咱们就可以设个村民代表会议来帮忙。代表里头村民要占到五分之四以上，妇女代表也不能少于三分之一。这代表会议每个季度至少得开一次，五分之一的代表提议就能临时把人召集起来；要是想开会至少得有三分之二的人到齐才行。 最后说说换届选举这块。按照现在的规定，村委会每五年就得换一批人。这届五年到了就得赶紧换人干事儿，绝对不能拖着不办。不管谁都不能指定、委派或者变相换掉村干部人选，咱们得坚持普遍、平等、直接、差额、竞争、秘密投票这六大原则。每个人都有投票权而且都一样管用。 候选人还得跟正式的候选人面对面竞争一把。在秘密写票处投票的时候能保障你的意愿完全匿名没有人知道。这才算是真正体现了“群众选群众”的民主精神。