100分这个成绩就说明你真的到顶了，若是为了101分这种追求极致的想法去冒险，往往会有灭顶之灾。职场上的你手里有资源、权力和名声，这个时候千万别什么事都亲自下场干。 把时间和精力用在战略布局、搭建团队上才是正道，要让更多“小你”去冲锋陷阵。至于那些日常的小事，比如写代码、做PPT，那都已经是过去式了。 飞龙在天这种高层位置容易让你变得傲慢，其实高位者最大的价值在于能放大别人的舞台。你要学会“利见大人”，主动提携新人，把机会留给他们。 如果你现在正处于中层位置，那日子肯定不好过。上有压力下有追兵，整天都得紧绷着神经过日子。白天得跟打了鸡血似的干活，晚上还得复盘防贼，把功劳都推给团队。 你在生活中也得留个心眼儿。家里收入刚有起色别乱挥霍搞面子工程，得留足应急资金防备失业、疾病这些黑天鹅事件。紧绷不是让自己焦虑，而是给自己留条退路。 跃之前先深呼吸评估风险与退路才是明智之举。比如老板派你去亏损分公司，千万别直接硬着头皮上。 要先调研再拿出扭亏为盈的方案带着去赌一把，赢了自然好说；要是输了因为有准备也能全身而退。 当你的才华第一次见光时蛰伏期就结束了，是时候让人看见你的价值了。 把自己的干货亮出来吸引同频伙伴就能成功；副业技能成熟了也可以接小单试水积累口碑。 刚入职的时候要学会沉默是金，把潜当成战略而不是隐忍。 新员工、空降兵、转行者第一要务就是闭嘴吸收知识和经验。 别着急去立Flag或者提建议；把一项核心技能（Excel、PPT、核心技术）练到无人能替代再谈贡献。 考研、考公、学乐器这些事情也别急着发朋友圈立Flag；感情刚开始先观察人品与习惯再决定掏不掏心窝子。 不管你处于哪一步都要把姿态调对才行。现在的职场新人沉默是刚入职最好的名片；中层的你日夜复盘要防贼；高层的你则要搭建班子； 当你准备去做跳跃时一定要深呼吸评估风险；飞龙在天的时候不要什么都亲力亲为；亢龙有悔的时候就要见好就收主动刹车。 看看自己现在处在哪个位置？照着这张六步阶梯图谱对照一下吧！