永昌街道用“六一六新六全”治理图谱，通过党建来提升幸福指数。首先，把街道党工委的力量下沉到每一个最基层，形成了从街道到楼栋的六级组织网络。同时，街道党工委还把88个驻区单位党组织串联起来，构建了纵横交错的治理矩阵。这次打造“一站式”服务大厅，把423项服务集中办理，办事群众可以和工作人员面对面交谈。窗口还安装了满意度评价器，群众可以直接给工作人员投票。此外，还有专门的窗口解决疑难杂症，公共服务和行政审批事项都能在一次办理完。这次通过数字化指挥中心和APP，让党员、志愿者还有居民能一键上报问题并解决。还制定了“六步接办”流程，确保问题在网格内解决。这次把行政经费、慈善资源等汇集到社区基金工作室里，在4个社区推出了特色项目众筹和公益仓。累计筹集到36万余元资金用于老旧小区改造等7类项目，把治理资金用到实处。这次把201家单位联合起来成立区域化党建联盟，升级成了“五星联盟”。145个服务项目和4000余场活动给上万名居民带来了实惠，街区治理从独角戏变成了大合唱。 这次小区党支部走访询问需求，多方协商制定项目计划并落实到位。先后推出了54个幸福小区创建项目，解决了特殊群体用餐难等问题。通过“3+7幸福工程”，创建了3个市级、7个区级幸福小区，提升居民的幸福感。这次通过5506平方米党群服务中心把政务、执法等各方力量聚在一起破解难题。使用专项资金和专业力量解决急难愁盼问题。利用APP让人人都能扫码上报问题并评价，网络流转代替逐级上报提高效率。以3个市级幸福小区为基点带动52个小区整体提升治理水平。