性资源成了设计院里人人都想要的硬通货，只要稍微有权利或者钱多的地方，男女领导为了这个都能疯掉，真心在技术上的提升反倒不值一提。说实在的，一个行业要是非得靠交换这种东西来混日子，只能说明这圈子太小气又太封建，没啥规矩可言。工资低、没尊重、气氛又烂，谁愿意长期留在这种地方受罪？早晚会跑路的。 前阵子网上有帖子爆料，广州一家景观设计院在上海的分院有个总监，仗着职务之便一直骚扰女下属，嘴里没一句干净话，“多玩女人少玩游戏”成了他的口头禅，完全是个下头男。这人还死缠烂打，对那个女生像对老婆似的说话，天天说“亲一下额头睡得更香”“洗香香”，谁家正经上司会这么恶心？不过那个设计师倒是挺能忍，估计也是看在工作的份上没撕破脸，就没回他那些污言秽语，公事上也没耽误。 结果那个总监越来越不像话，想把线上的调戏变成线下的亲密接触。最终这出闹剧以女生辞职收场。你以为只有男领导会这样？其实女领导也不遑多让。以前上海有家大院有个耶鲁毕业的女总监，她老公在国外读博，自己在国内寂寞难耐就开始到处撩汉。据说她撩了好几个男生，只有一个男的答应了她。最后她直接把男的带回家在婚房里搞事情，也是没谁了。 你看这个女总监虽然技术一般，但很会向上社交，年纪轻轻就能带团队独立出来。这就说明在设计院里，社交能力和性能力才是关键。不过能有机会施展这些本事的人，大多也不是设计院里最底层的那些干活的人。