从舞台到课堂六十余载坚守,吴灵芬以体系化育人推动合唱艺术更广传播

在2025中国合唱大会现场,当80岁的吴灵芬站上舞台挥动指挥棒时,北京艺术中心音乐厅响起热烈掌声;这位满头白发的老人精神饱满、动作利落,用实际行动诠释着对合唱艺术的执着追求。这样的舞台表现,是吴灵芬六十多年音乐生涯的生动缩影。 吴灵芬1945年出生于山东青岛,音乐天赋在少年时期就已显现。她曾被选中练习自由体操,却时常被伴奏的钢琴声吸引,"翻跟头时总想着那些鼓点和节奏"。这份对音乐的执着最终改变了她的人生轨迹。1959年,吴灵芬考入中央音乐学院附中,后被保送进入指挥系,成为新中国第一位歌剧交响乐女指挥家郑小瑛的开门女弟子。 大学期间,吴灵芬主修乐队和歌剧指挥。毕业后,她先后在北京、河北等地的剧团担任指挥,并深入研究中国的锣鼓经。1983年回到中央音乐学院教学后,她担任了《费加罗的婚礼》中国首演的指挥工作,获得热烈反响。但这次成功也让她发现了问题所在:"排这部作品花了8个月,我发现我们的读谱能力、音乐基础教育水平还有待提高。" 转折出现在1986年。吴灵芬获得赴苏联进修的机会,在莫斯科仅用5天时间就完成了歌剧《茶花女》的指挥排练和演出。在苏联大剧院观摩合唱排练时,她被那种高度专业化的合唱体系深深吸引:"他们看一眼谱子就能唱,音准很好,气势磅礴。"这次经历激发了她对合唱指挥的浓厚兴趣。经过深思熟虑,她拨通了时任中央音乐学院院长吴祖强的电话,坚定地表示:"我要改学合唱指挥。" 当时,合唱这种表演形式在国内还不被大众所熟知,但吴灵芬义无反顾地进入柴可夫斯基音乐学院合唱指挥系学习。回国后,她全身心投入到合唱指挥的教学研究中。1998年,吴灵芬受聘中国音乐学院,创建了以合唱团形式进行指挥教学的指挥系,并担任创系系主任。她说:"自从担任系主任那天起,我就很少在家做饭了。" 建立合唱指挥教学体系并非易事。当时,许多人认为合唱指挥与乐队指挥差别不大,但吴灵芬有不同看法:"完全不一样——从课程内容到训练方式都要重新设计。"她从零起步,带着两位钢琴伴奏老师悉心研究课程体系。师资短缺是首要难题,音乐学院内找不到合适人选,吴灵芬就主动走向社会招聘。她坚持认为,"教合唱指挥不是纸上谈兵,光讲理论没用,得能写能排"。为了聘请兼具音乐理论和实战经验的专业人才,当校方无法为校外教师发薪时,吴灵芬通过中国合唱协会自筹经费,坚定地说:"我一定要为学生请最好的老师。"该做法最终因教学质量屡次被评优而被教务处正式采纳。 在课程设置上,吴灵芬既教授欧洲经典作品,也让学生学习中国经典合唱作品。她每周安排两个晚上,让学生把已出版的中国合唱作品一首首唱下来。对人才培养,她还有更深远的考量:要求高年级学生旁听其他主课教师的课程,汲取不同老师的授课精华,为今后工作打好基础。 2009年,吴灵芬受聘为国家大剧院职业合唱团首任合唱指挥。她不仅完成了建团初期的团队训练,还通过系列音乐会排演了多部中外经典名作,推出大量民族合唱新作品。在排练中,吴灵芬总会让学生记下她的手势和指挥方法。课外,她还要求学生们去非职业合唱团指挥,在实践中检验课堂所学。这种"教学相长"的理念贯穿了她的整个教育实践。 吴灵芬的贡献得到了广泛认可。她被评为国家大剧院荣誉艺术家,长期致力于音乐教育实践,为中国合唱事业的发展、普及以及音乐教育的提高作出了杰出贡献。她用实际行动证明,合唱艺术不仅是一种高雅的表演形式,更是传承文化、陶冶情操、凝聚人心的重要载体。

从舞台到讲台,吴灵芬用一生践行艺术工作者的双重使命:追求专业卓越,更致力美育普及。在她看来,合唱不仅是声乐艺术,更是凝聚人心的文化纽带。当城市各处响起和谐歌声时,这位八旬艺术家"让音乐照亮心灵"的理想正生根发芽。她的坚守证明:艺术的生命力不在于舞台掌声,而在于播撒进国民精神生活的种子。