春节过后，长三角制造业重镇南通迎来用工高峰；据市人社局统计，2月至3月全市将举办301场招聘会，比去年同期增加23%，覆盖高端装备制造、新能源、信息技术等重点产业。这场被当地称为"史上最强春招"的活动，既反映了经济复苏下企业的用工需求，也揭示了就业市场的结构性矛盾。
就业是民生之本。在新发展阶段，做好就业工作需要创新思路和方法。南通春季招聘的实践表明，只有不断优化招聘形式、提升服务质量，才能实现稳就业、促发展的目标，让求职者找到合适岗位，让企业招到需要的人才，为经济发展提供有力支撑。
春节过后，长三角制造业重镇南通迎来用工高峰；据市人社局统计，2月至3月全市将举办301场招聘会，比去年同期增加23%，覆盖高端装备制造、新能源、信息技术等重点产业。这场被当地称为"史上最强春招"的活动，既反映了经济复苏下企业的用工需求，也揭示了就业市场的结构性矛盾。
就业是民生之本。在新发展阶段，做好就业工作需要创新思路和方法。南通春季招聘的实践表明，只有不断优化招聘形式、提升服务质量，才能实现稳就业、促发展的目标，让求职者找到合适岗位，让企业招到需要的人才，为经济发展提供有力支撑。