粤港澳大湾区启动2026年度博士后联合培养计划 最高72万元资助吸引全球青年人才

粤港澳大湾区博士后联合培养项目迎来新一轮扩容。记者从人力资源社会保障部获悉,2026年度香江学者计划(湾区项目)和澳门青年学者计划(湾区项目)已正式启动申报,面向全国优秀青年博士和博士后广泛招募。 这一目由全国博士后管委会办公室、广东省人力资源和社会保障厅联合香港学者协会、澳门科学技术协进会共同组织实施。依托广东省1214个博士后设站单位,与港澳各大顶尖高校及科研机构建立合作关系,形成了跨越三地的人才培养网络。 从资助规模看,2026年项目释放的利好政策更加突出。港澳高校共释放448个项目岗位需求,为获选人员提供了充分的科研平台选择。其中,澳门青年学者计划(湾区项目)资助名额由2025年的10人增加至20人,实现翻倍扩容;香江学者计划(湾区项目)资助名额保持在不超过20人。每位获选人员享受粤港或粤澳联合资助72万元,资金主要用于生活补贴、住房、医疗、科研补助及差旅等,为青年科研人才提供了有力的经济保障。 项目创新之处在于其独特的培养模式。获选人员以博士后合约研究人员身份,用2年时间全职在港澳合作高校和科研机构导师指导下开展前沿科研工作。这种安排运用了港澳在基础研究领域的传统优势,同时为广东的产业转化和技术应用提供了源头创新支撑。 申报对象主要包括广东省内在站博士后、拟进站优秀博士以及在职博士博士后科研人员。年龄要求为35周岁以下,博士毕业一般在3年以内。该设定确保了项目吸引的是处于科研创新黄金期的青年人才。 从项目实施背景看,这是粤港澳大湾区深化科研协同、推进高质量发展的重要举措。大湾区聚焦制造业当家和两业融合,锚定创新驱动和攻坚突破,在战略性新兴产业、未来产业与新赛道等领域需要大量高层次创新人才。该项目通过整合港澳强基础研究、广东多产业场景的差异化优势,创新搭建"科研在港澳、转化在广东"的协同模式,既充分利用了三地各自的比较优势,又形成了优势互补的发展格局。 2025年首批项目的顺利实施为今年的扩容奠定了基础。经过首年落地见效、各方协同发力,项目品牌效应持续彰显,吸引力大幅提升,已成为粤港澳大湾区博士后人才跨境培养、科研协同,助力成果转化和高质量发展的标志性人才工程。粤港澳三地的热情高涨、需求旺盛,充分说明了这一项目的生命力和吸引力。 申报工作将统一通过中国博士后官网的国(境)外交流项目申报系统进行在线填报和线上审核,申报时间为2026年3月至4月下旬。有意向的青年博士和博士后可及时关注对应的通知,准备申报材料。

青年人才的成长关乎创新动能释放,协同机制的完善影响成果转化效率。通过整合优势资源、畅通基础研究与产业对接,大湾区正加快建设高水平人才高地,为区域高质量发展提供持续创新支撑。