一、频繁中标，山东市场布局持续扩展 2026年3月4日，山东省机场管理集团有限公司发布工装采购项目四标段中标结果公示，海澜之家以249.6万元中标，较预算金额277.7万元节约约28万元。该标段面向机场消防安全保卫岗位，覆盖济南、烟台、威海、临沂、日照、东营、菏泽等多地机场共658名岗人员。采购内容包括工装量体、生产、供货及售后服务等全流程，并要求中标方在合同签订后60个日历天内完成交付。 同日，山东发展投资控股集团有限公司公布2026至2028年度工装集中采购结果，海澜之家等3家企业联合中标。公告显示，这项目覆盖集团及权属企业约2000名员工，工装定制标准为每人每年1000元，三年合计每人3000元，项目规模较大。 今年以来，海澜之家在山东省内的订单继续增加，前期已中标莱州市财金投资有限公司员工工服采购项目及青岛农商银行员工工装采购项目，区域市场渗透更提升。 二、军采违约，履约信用遭受严重质疑 不过，在上述中标信息集中披露前不久，一则军队采购网处罚公告引发关注。2026年2月27日，联勤保障部队采购管理部门发布公告称，海澜之家因“中标后无正当理由拒不签订合同”，被暂停全军物资工程服务采购资格；公司法定代表人周立宸及授权代表贡伟宇亦被连带处理。 军队采购程序严谨、要求明确，供应商中标后应依法履约。无正当理由拒绝签约，不仅会影响军队物资保障的衔接，也可能给供应链稳定带来风险。业内人士指出，军队采购涉及换装与保障链条，供应商的违约行为容易放大为系统性隐患。暂停采购资格既是直接惩处，也发出信号：军采对信用与合同义务的约束从严执行。 三、背景审视，企业规模与信用管理的落差 公开资料显示，海澜之家成立于1997年，2000年在上海证券交易所上市，是国内规模较大的品牌服装运营商之一。公司以“海澜之家”男装为核心品牌，并布局OVV、英氏、海澜优选等多品牌，线下门店覆盖全国。 财务数据上，2025年前三季度，海澜之家实现营业总收入155.99亿元，同比增长2.23%；归母净利润18.62亿元，经营活动现金流净额20.27亿元；截至同期，公司资产总计330.87亿元，存货102.55亿元，整体经营保持稳定。 也正因企业体量与经营基本面较强，此次军采违约更显值得反思。一家年营收百亿级的上市公司合同履约此基础环节出现问题，暴露出其在内部合规、授权管理与合同风险控制上可能仍有短板。 四、市场影响，国企采购信用审查面临新考验 从目前情况看，海澜之家在山东省内国企工装采购市场并未因军采处罚出现直接波动，涉及的中标结果仍按程序公示。这也引发外界对国企采购信用审查机制的进一步讨论。 现实中，军队采购与地方国企采购的信用信息尚未充分互通，供应商在某一体系内的违约记录，未必能在其他采购场景中及时体现。信息衔接不足会削弱信用惩戒的覆盖范围，也可能影响采购市场的公平性与风险识别效率。 业内人士认为，随着政府采购、国企采购与军队采购信用体系逐步衔接，跨领域信用联动有望加强。届时，供应商履约记录的约束力将扩展到更大范围，企业信用也将更直接地影响其参与各类集中采购的竞争力。
从“中标”到“交付”，公共采购看重的核心是契约精神与稳定保障。订单增长体现竞争力，但信用与履约才是企业参与集中采购的关键门槛。完善招标采购制度、强化信用约束与全过程监管，才能在实现降本增效的同时守住质量与安全底线，推动公共采购环境更加规范、透明、可预期。