那些整天只是站在台上跟你喊着“要给群众一个交代”的人，其实根本没把心思放在怎么干实事上。为了走流程，他们可以把“说明白”当成挡箭牌，“解释”一次又一次，可等到的往往是“原地踏步”。郑舒予提到，这事儿的症结在于既有干部懒得动真格，也有考核机制的锅、责任没压实。 咱们想办成事儿，必须两手都要硬。“说明白”不光要让群众听得懂，还得有勇气把问题剖开来看，把责任划得清清楚楚，还得把解决的路子说得明明白白；“干到位”就更不用说了，得拿出那种不把问题搞定绝不松口的韧劲。 光有这样的表态还不行，还得弄个闭环机制。把进度晒出来让大家查、让大家督；以后考评干部，不光看说得好听不好听，主要看实际解决了多少、群众心里满不满意。那些愿意主动出击、琢磨出高招的单位和个人得给奖励；对于那些只会拿“解释”糊弄人的人，必须严肃处理。（郑舒予 文/图）