贵州省毕节市百里杜鹃管理区工会给困难职工、困难妇女儿童、坚守一线职工、新就业形态劳动者还有劳动模范送去了关怀和祝福，总共访问了615多人次。为了让这次活动更有温度，百里杜鹃管理区工会特意把慰问物资备好了，亲自到职工家里或者工作站点面对面交流。大家可以看到，工会工作人员不仅和职工聊家常、听诉求，还叮嘱他们要注意防寒保暖和安全生产。在这次“两节”送温暖活动中，工会给职工们送了一份实实在在的春节祝福。 为了让这个活动更有意义，工会决定把“节日限定”的关怀服务变成“常态在线”。通过这个举动，工会希望把尊重和关爱劳动者的氛围营造起来。在这次慰问中，他们累计投入了76.9万元资金来支持这个项目。毕节百里杜鹃管理区工会以此次活动为契机给全社会传递了一个信号：关怀服务不是只在节日才有的，而是要持续进行下去。这次送温暖活动给百里杜鹃经济社会高质量发展注入了强劲的动力和温暖。 具体来说，“两节”送温暖活动是毕节百里杜鹃管理区工会开展的一次重要活动。这次活动启动后，他们通过走访、座谈等形式把慰问送到了困难群体手中。为了让这个过程更加贴心，工会精心准备了慰问物资并深入职工家中或工作站点进行交流。 工会还给每位受到慰问的职工送去了新春祝福，同时提醒他们注意防寒保暖和安全生产。这次送温暖活动给广大职工带来了实实在在的好处和温暖。 通过这次送温暖系列活动，毕节百里杜鹃管理区工会希望能把关怀服务从节日限定变成常态在线。 这个举动也有助于凝聚起全社会尊重劳动者、关爱劳动者的浓厚氛围。 在投入76.9万元资金后，“两节”送温暖活动圆满结束。 此次慰问活动让广大职工感受到了毕节百里杜鹃管理区工会对他们的关心和重视。 把关爱送到每一个人心中是毕节百里杜鹃管理区工会这次活动的核心目标。