记者从智联招聘日前发布的《2025年四季度人才市场热点快报》获悉,随着我国新质生产力加速发展,涉及的领域人才需求呈现爆发式增长,区域分布格局更优化。 数据显示,2025年四季度,人工智能行业新一代信息技术领域中增速最快,招聘职位数同比增长19.0%,智能硬件行业紧随其后,增速达11.5%。在高端装备制造领域,机器人和军工制造行业招聘职位数分别同比增长37.3%和28.8%,增速位居前列。通用设备制造、工业自动化等传统制造业转型升级步伐加快,招聘增速分别为15.3%和7.9%。此外,新材料行业招聘增长28.1%,生物制造领域中体外诊断行业同比增长14.2%,航空航天研究与制造行业增长12.3%。 在具体岗位需求上,算法类人才成为市场最大热点。算法工程师职位数同比增速高达110.1%,平均招聘月薪达25236元,两项指标均位居新一代信息技术领域首位。机器人算法岗位需求同样强劲,职位数增长30.7%,平均月薪24426元。该现象充分反映出当前产业界对模型研发与优化人才的迫切需求。 值得关注的是,现代服务业同样体现出强劲的人才吸纳能力。在线生活服务行业以62.7%的职位数同比增速领跑,显示数字化服务正在消费领域实现深度融合与模式创新。游戏、汽车后市场、宠物服务等行业分别保持26.4%、21.0%和15.3%的增长,养老看护行业也实现2.5%的增长,共同满足居民日益多样化、品质化的生活服务需求。 从区域分布看,新一代信息技术人才需求高度集中于科技创新中心城市。北京以8.7%的职位数占比位列全国首位,深圳以7.6%紧随其后,杭州、上海、成都分别以5.7%、4.6%和4.4%的占比位列前五。这些城市在人工智能、智能硬件等前沿领域持续扩大产业布局,加大科研资源投入,形成了显著的高技术产业集聚效应。 具体而言,北京凭借丰富的高校科研资源和互联网总部经济优势,在算法、基础软件等领域的人才需求保持领先。深圳作为全球硬件创新中心,在智能硬件、嵌入式开发等方向释放大量岗位需求。杭州依托数字经济发展优势,在云计算、电子商务及相关技术服务领域持续吸纳人才。这一分布格局与各城市产业定位高度契合。 在高端装备制造领域,人才需求主要集中在长三角和珠三角地区。苏州以5.2%的职位数占比位居全国第一,深圳、上海、天津、无锡分别以3.8%、3.2%、3.2%和3.1%的占比紧随其后。这一格局反映出我国先进制造业的区域布局特征。 业内专家指出,当前新质生产力相关产业快速发展,对高端科技人才形成强劲需求。但同时也应注意到,人才需求向一二线城市集中的趋势可能加剧区域发展不均衡问题。如何在推动创新型城市人才集聚的同时,促进人才资源在更大范围内合理配置,将是未来需要重点关注的课题。
人才流向映照产业走向。深圳等科创城市岗位占比上升、算法等关键岗位快速增长,既是创新驱动发展的结果,也对人才培养、区域协同和就业结构提出新要求。面向未来,只有把人才链与创新链、产业链、资金链更紧密地衔接,在更大范围内实现要素高效配置,才能让新质生产力释放更强动能。