问题——电力市场化改革持续深化，电力现货市场建设加快推进，交易规则更细化、结算周期更紧、风险暴露更及时，对从业人员政策理解、数据研判、策略执行和合规控制诸上提出更高要求。对新能源装机占比不断上升的地区来说，电力交易能力已不再只是“辅助技能”，而是直接影响企业经营成效和区域能源安全的关键能力。作为国家新能源发展示范基地，阳江正加快构建以海上风电、光伏发电、核电为主的清洁能源体系，既要“发得出”，也要“卖得好、算得准、控得住”，高水平交易人才供给因此成为现实需求。 原因——一方面，新能源出力波动和预测偏差客观存，叠加现货价格波动、偏差考核等机制，要求交易员具备更强的系统思维和风险意识；另一上，企业在市场中的角色更趋多元，发电侧、售电侧与电网侧协同更复杂，交易策略需要同时兼顾合规边界、成本收益与系统安全。此外，随着区域电力互济增强、跨区交易增多，交易业务呈现跨专业、跨平台、跨时段特点，传统依赖经验的培养方式难以适应快速变化的市场环境，需要借助标准化竞赛与实战训练提升整体能力。 影响——为回应上述需求，阳江市首届电力交易员职业技能竞赛于3月16日至19日在阳江核电有限公司阳光园举办。竞赛由阳江市人力资源和社会保障局主办，阳江市电力行业协会、阳江核电有限公司承办，覆盖全市9家发电、电网、售电企业。赛事先由各企业组织内部初赛选拔，再从60名候选人中择优确定30名选手进入决赛。竞赛强调以赛促学、以赛促训、以赛促用，既检验个人能力，也为行业建立可对标的能力参照，推动从业人员从“懂流程”向“会研判、能决策、善风控”转变，为阳江绿能产业发展夯实人才基础。 对策——本次竞赛聚焦能力短板，突出规则意识与实操能力“双提升”。赛事严格对标《电力交易员国家职业标准（2024年版）》高级工要求，按公开、公平、公正原则组织实施。赛前，组委会安排为期3天的专项培训，围绕电力市场基础知识、交易组织流程、仿真平台操作等内容开展针对性授课，帮助选手在统一的知识框架下校准认知、补足短板。决赛采取“理论笔试+实操考核”方式：理论部分重点考查政策法规理解、交易结算逻辑与风险防控要点；实操环节依托仿真平台，模拟发电与售电等不同市场角色完成交易全流程，综合考察数据分析、报价策略、临场应对与合规操作能力。赛事同时设置证书、奖金及技能等级认定等激励措施，提升岗位认同感，带动行业形成重技能、重业务的氛围。 据介绍，经过角逐，阳江核电有限公司粟姚获得冠军，三峡新能源阳江发电有限公司乔锦润获亚军，阳江核电有限公司陈倩获季军。对应的负责人表示，将依托产业资源与专业技术优势，把地方能源产业需求与技能人才培养更紧密衔接，持续完善学习培训、岗位练兵和人才评价机制，面向新型电力系统建设打造专业化人才队伍，为能源产业转型升级提供支撑。市人力资源和社会保障部门负责人表示，本次竞赛以理论与实战并重的方式搭建交流平台，既是对现有能力的集中检验，也为粤西地区电力行业技能人才培养探索了可复制的组织路径。 前景——从更长周期看，阳江建设国际绿能之都，关键不仅在于清洁能源规模增长，更在于与市场机制、产业体系和人才结构相匹配。随着现货市场机制持续完善，辅助服务、容量机制等配套政策逐步健全，电力交易岗位将更加专业化、复合化。以技能竞赛为牵引，推动校企合作、企业联训与行业共建，形成“标准引领—实战训练—评价认定—岗位应用”的闭环，有望深入提升区域电力资源优化配置能力，促进新能源消纳与企业稳健经营协同，实现能源优势向发展优势的更高质量转化。
绿色能源发展既需要“硬科技”，也需要“软实力”。电力交易员等新型技能人才——既是市场规则的执行者——也是企业经营的重要支撑。以竞赛为抓手推进职业化培养，把人才优势转化为市场优势、产业优势和治理能力，才能在电力市场化改革与能源转型的关键阶段，为地方高质量发展提供更稳定、可持续的动力支撑。