作为"十五五"规划的开局之年，城市管理工作面临新的机遇和挑战。阳新县近日召开城市管理执法工作会议，系统总结了2025年工作成绩，并对2026年工作进行了全面部署，表明了该县对城市治理现代化的深入思考和坚定决心。 城市管理是城市发展的重要支撑。近年来，阳新县城管系统维护城市秩序、改善城市环境、提升城市品质各上取得了显著成效，全市城市管理工作中保持领先地位。这些成绩的取得，源于该县坚持以人民为中心的发展思想，不断创新管理方式，提升管理水平。然而，随着县域经济社会的快速发展，城市管理工作也有新的要求和新的问题。如何在更高层次上推进城市管理工作，成为摆在城管系统面前的重要课题。 为此，阳新县城管执法局提出了"向精细化管理全面发力"的工作目标，并明确了"六个深化"的具体路径。其中，深化思想认识筑牢服务宗旨，强调了城市管理工作的根本出发点；深化系统治理健全联动机制，体现了统筹协调的管理理念；深化城市细管打造美丽县城，突出了精细化管理的核心要求；深化城市智管赋能智慧治理，反映了信息技术在城市管理中的重要作用；深化城市众管构建融合格局，强调了社会参与和共治的重要性；深化队伍建设炼就城管铁军，体现了人才队伍对城市管理的支撑作用。这六个上相互联系、相互支撑，构成了一个系统完整的工作体系。 精细化管理是城市管理的发展方向。阳新县提出以"绣花功夫"推进城市精细化管理，该表述形象而深刻。它要求城管工作者在工作中精益求精、细致入微，不放过任何细节，不忽视任何问题。这种态度和方法，既是对城市管理工作本质的深刻认识，也是对工作人员素质和能力的高要求。通过精细化管理，可以深入提升城市的整体形象和品质，增强市民的获得感和满足感。 同时，阳新县强调要聚焦民生关切，强化科技赋能，坚持建管并重。这些要求充分体现了以人民为中心的发展思想。民生关切是城市管理工作的重要导向，科技赋能是提升管理效能的重要手段，建管并重是实现城市可持续发展的重要保障。这些举措的实施，将进一步推动城市管理工作向更高层次发展。 ，阳新县将城市管理工作与县域经济社会发展大局紧密结合，提出要主动服务"奋进百强县、打造副中心"发展大局。这充分说明，城市管理工作不是孤立的，而是与整个县域发展紧密相连的。通过做好城市管理工作，可以为县域经济社会发展创造良好的环境和条件，进而推动县域整体发展水平提升。 此外，阳新县还强调要锤炼过硬作风，树立正确政绩观，强化担当作为，严守纪律底线。这些要求体现了对城管队伍建设的高标准和严要求，是打造"四师"城管铁军的重要保障。只有建设一支政治素质过硬、业务能力强、作风纪律严的城管队伍，才能更好地完成城市管理工作的各项任务。
城市治理既是发展命题，也是民生考题。阳新县以“绣花功夫”绘就的管理蓝图，标注着县域治理现代化的新坐标，也更回应了“人民城市”理念的核心要求。随着更多县城把精细化管理转化为治理能力和发展优势，新型城镇化的高质量发展图景将更加清晰可感。（完）