10月13日上午，留学生院404会议室人挤人，大家都来参加学校的“一本两育”工作推进会。为了把这次评估整改的工作做好，学生管理与学风建设专项组的全体负责人都聚到了这里。李厚艳院长先给大家展示了第一阶段的整改成果。她特别提到了“完成率、整改率、满意率”这几个数字，都做得特别好。然后，李厚艳院长就一条条地解读了沈阳城市建设学院的“一本两育”育人工作实施方案，为第二阶段的工作定好了方向。她说，要把所有问题都解决掉，把“问题清单”变成“成效清单”，才能真正过关。李丹处长接着讨论了学风建设的问题。她提出了一个“四率提升行动”，把出勤率、抬头率、互动率还有满意率都量化到班级和教师头上。她觉得课堂管理不只是软任务，而是硬标准。所以她决定要建立“课堂红名单”和“预警名单”，对表现不好的班级直接取消评优资格。同时还要求教师考核要跟课堂评价挂钩。 傅柏权处长也给出了一些解决办法。他用数据给大家看了一些课堂情况：有些课上只有30%的学生抬头看老师，评教得分连续两年垫底。傅柏权处长给了三个办法：第一是课程负责人“末位淘汰”，第二是强制所有课程使用混合式教学在线上互动模块，第三是建立“学风观察员”制度让高年级学生担任督导。 最后大家一起达成了共识：任务分解表挂网公示接受监督；每周一次联合巡查防止表面整改；整改不力的一票否决。会议结束的时候，大家心里都充满了信心，他们相信一定能闯过这次评估关。