近期，全国总工会在有关座谈会上发布数据显示，面向快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等群体推进的“工会维权服务新就业形态劳动者三年行动”持续推进。三年来，新就业形态劳动者组织化程度明显提高，会员发展达1073.6万人；平台企业建会覆盖取得进展，12家头部平台企业地市级以上分支机构实现建会全覆盖，7家重点平台企业在重点城市分支机构实现建会全覆盖。围绕社会关注的平台算法与劳动规则问题，15家平台企业开展协商并签订集体协议，覆盖超过2000万新就业形态劳动者。
新就业形态劳动者权益保障的持续推进，反映了我国适应新形势、完善劳动关系治理上的积极行动。通过建会入会、集体协商、服务保障等多项举措，工会组织正为新就业形态劳动者提供更可依靠的权益支持。当前，社会对新就业形态劳动者的关注不断提升，既是对劳动者尊严的尊重，也有助于提升社会治理效能。展望未来，仍需持续完善制度设计，优化服务供给，让新就业形态劳动者在经济社会发展中获得更充分的获得感、幸福感和安全感。