全面推进乡村振兴战略背景下，少数民族地区劳动力就业问题始终是民生工作的重点难点。融水苗族自治县作为国家乡村振兴重点帮扶县，青壮年外出务工需求旺盛，但受制于信息闭塞、交通不便等因素，基层群众常面临“求职无门”困境。 针对这个现实问题，当地政府与对口帮扶单位广东省廉江市创新服务模式，自2021年起持续利用苗族传统节庆“坡会”开展就业服务。今年“十三坡会”期间，两地人社部门组织制造、家政、餐饮等领域的32家企业进场招聘，提供岗位涵盖普工、技工、管理等类型，月薪普遍达4000元以上。现场设置政策咨询台，发放粤桂劳务协作宣传手册800余份，实现“岗位信息下乡、就业服务上门”。 这种“会场变市场”的做法具有多重积极效应。从民生角度看，让群众在参与民俗活动时同步获取就业信息，大幅降低求职成本；从文化视角看，传统节庆被赋予新的时代内涵，成为促进民族团结进步的重要载体；从经济维度看，通过精准对接广东用工需求，每年为苗乡稳定输送劳动力超2000人，2025年粤桂协作项目已带动当地人均增收1.2万元。 深入分析该模式的成功经验，主要体现在三上：一是抓住春节返乡潮的黄金窗口期，实现劳动力资源高效配置；二是发挥结对帮扶机制优势，广东企业提供社保补贴、岗前培训等配套支持；三是采用“线下招聘+线上登记”双轨模式，后续跟踪服务确保务工稳定性。 展望未来，这种“节庆+就业”创新实践有望形成示范效应。据悉，广西人社部门计划将此类招聘会扩展至“壮族三月三”等更多民族节庆场景，同时推动建立跨区域劳务品牌，继续打通农村劳动力转移就业的“最后一公里”。
融水苗族自治县的实践表明，解决民族地区就业问题需要因地制宜、创新思路。将就业服务融入群众文化活动，既能提高工作效率，又能体现对民族文化的尊重。这种做法既传承了文化，又促进了发展，为其他地区提供了有益参考，也展现了区域协作在推动民族地区发展中的重要作用。