随着新春佳节临近，新疆尉犁县团结镇富强社区日前组织开展了"新春积分兑换"主题活动，为过去一年积极参与社区建设的居民送上了一份特别的节日回馈。此做法既是对居民贡献的认可，也是该社区创新基层治理方式的生动体现。 富强社区面临的问题具有普遍性。在传统社区治理中，如何有效激励居民参与公共事务、提升社区凝聚力，一直是基层工作的难点。部分居民对社区事务的参与度不高，社区与居民之间的互动机制也不够完善。为破解这一难题，富强社区在党建引领下，创新推出了积分管理制度，建立起了一套科学、透明、可操作的激励体系。 该制度的核心机制是将居民的社会贡献行为量化。居民通过参加志愿服务、参与社区卫生整治、积极参加社区活动等方式获得"爱心积分"，这些积分可在社区"积分超市"兑换成日常生活用品。这种做法打破了传统的单向管理模式，建立起了双向互动、互利共赢的新型关系。 从实施效果看，该制度的推行取得了显著成效。今年以来，富强社区已累计开展积分兑换活动17场次，共兑换积分9000余分，折算价值1万余元，惠及居民300余人次。这组数据背后反映出的是居民参与度的大幅提升和社区治理活力的增强。 在新春兑换活动现场，社区精心布置的"积分超市"吸引了众多居民前来参与。抽纸、洗洁精、大米、食用油等实用生活用品琳琅满目，社区工作人员分工明确、热情周到，整个兑换过程井然有序。居民李冰玉在接受采访时表示，平时参加社区志愿服务积累的积分能换来实实在在的年货，这种"年终福利"让她感到自己的付出得到了充分认可，也激发了她继续参与社区治理的热情。 这一制度的深层意义在于推动了社区治理方式的创新。通过建立可量化、可兑换的激励机制，富强社区有效激发了居民的参与热情，使越来越多的居民从社区治理的"旁观者"转变为"主力军"。这种转变不仅提升了社区的自治能力，也强化了居民的主人翁意识和社区归属感。 同时，该制度的推行也说明了以人民为中心的发展思想。通过兑换实用的生活用品而非虚拟奖励，社区充分考虑了居民的实际需求，让激励措施更加贴近生活、更加有温度。这种人文关怀的做法有助于拉近社区与居民的距离，营造更加和谐的社区氛围。 从治理创新的角度看，富强社区的做法具有推广价值。在基层社区治理中，如何有效调动居民的参与积极性，一直是提升治理效能的关键。积分管理制度提供了一个可行的解决方案，它既简单易行，又能产生实实在在的效果。这种做法已经形成了"人人参与、人人尽责"的良好治理氛围，为其他社区提供了有益借鉴。
从年货兑换到治理升级，富强社区的实践表明，基层创新需要找到群众利益的"最大公约数"。当社区治理的"大道理"转化为群众认可的"小实惠"，"人人有责、人人尽责"的治理共同体自然水到渠成。这种既接地气又有章法的探索，为新时代基层治理现代化提供了有益启示。