2011年开始执掌北京尤伦斯当代艺术中心（UCCA）的田霏宇，把馆长兼CEO的职位交到了孔令祎手里。这个决定给中国艺术圈带来了不小的震动。毕竟作为业内影响力最大的机构之一，UCCA管理层的动向向来是大家关注的焦点。田霏宇卸任的时间定在了2026年，他的接班人孔令祎是从2012年就开始在这儿工作的品牌副总裁。另一位关键人物是郭希，她在2014年加入了机构，现在要出任副馆长。 回顾过去的日子，田霏宇把UCCA从一个单纯的展览空间变成了集展览、研究、公共教育还有国际交流于一体的综合性平台。他策划了不少有分量的项目，不但梳理了中国当代艺术的脉络，还架起了中外交流的桥梁。孔令祎接手之后，要给整个美术馆和基金会定下新的发展方向。郭希则要专注于深化展览策划和学术研究工作。 这次换血是UCCA理事会精心安排的一步棋。理事茅矛说这是个自然的过程，也是深思熟虑的结果。理事会充分肯定了田霏宇的贡献，认为他为机构打下了坚实的基础。大家对新团队也充满信心，希望她们能带来新的活力。孔令祎得全面负责机构的运营和可持续发展，郭希则要确保展览内容保持高质量和前沿性。 从创始人主导过渡到职业经理人团队接力，再到内部培养的管理者走上前台，UCCA的治理模式变化有着很大的行业借鉴意义。未来在中国和国际舞台上如何进一步发挥影响力，拓展艺术的公共维度？这是艺术界和社会都很关心的问题。未来在新领导团队的带领下，UCCA能不能在已有的基础上再上一个台阶？大家都在拭目以待。