春节前后是求职就业的高峰期，大量务工人员返乡，也有不少求职者开始寻找新工作。如何帮助求职者更高效地找到合适岗位，成为各地人社部门的工作重点。长沙芙蓉区人社局创新服务方式，将就业服务延伸至交通枢纽，让求职者一出站就能获取岗位信息和政策支持，有效降低求职成本。
就业服务的温度在于能否直达需要的人，就业治理的水平在于资源能否精准配置。把招聘会办到出站口、把政策送到群众身边，看似小事，却关系千家万户的生计与信心。只有以更贴近需求的方式完善就业服务网络，才能让"就业有门路、发展有盼头"成为更多人的现实。
春节前后是求职就业的高峰期，大量务工人员返乡，也有不少求职者开始寻找新工作。如何帮助求职者更高效地找到合适岗位，成为各地人社部门的工作重点。长沙芙蓉区人社局创新服务方式，将就业服务延伸至交通枢纽，让求职者一出站就能获取岗位信息和政策支持，有效降低求职成本。
就业服务的温度在于能否直达需要的人，就业治理的水平在于资源能否精准配置。把招聘会办到出站口、把政策送到群众身边，看似小事，却关系千家万户的生计与信心。只有以更贴近需求的方式完善就业服务网络，才能让"就业有门路、发展有盼头"成为更多人的现实。